工作职责:
1.管理并督导本机构创享推动专员落实计划任务；
2.会同销管部门管理线下渠道个人代理人队伍的代理协议签署、备案和审核；
3.组织开展创享团队销售培训，落地机构创享推动项目和业务活动方案；
4.管理团队经理定岗定级、团队裂变及撤销、人员档案管理、活动量管理、业绩考核及报酬测算；
5.定期检视本机构创享团队业务经营情况并向上部门汇报。
任职资格:
1.本科及以上学历，优秀者可放可至大专学历；
2.3年及以上相关从业经验，有财险、寿险等金融行业相关工作经验优先；
3.具有较强的人际沟通能力及解决问题能力；
4.为人正直、诚实，抗压能力强。