岗位内容：
1、事业部整体质量指标策划分解、部署，压实至各分子公司
2、指标管理过程监控，每月输出质量指标运行报告，针对问题点组织制定改进措施并跟措施的有效性
3、初物、重品管理，针对研发初物、制程初物及供方初物各关键环节管控点进行合规性监控，牵头梳理流程与初物管理要求的符合性。针对重品登录条件、对策制定及验证、解除等关键环节的合规性进行监控。
4、事业部质量稽查，重点围绕市场质量问题处理，客诉投诉抱怨，海外典型质量问题等开展质量稽查，每周输出质量专项稽查通报
5、完成领导交办的其它工作

任职要求：
1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。
2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。
4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。