培养方向：
工程项目开发与落地、工程渠道推广等

培养形式：
0-6个月学习为主，考核为辅，帮助全面转换职场角色；
6个月-2年定向培养为专业精英，具备扎实的岗位专业技能素养；
2-3年成长为部门主管/经理（基层干部），具备过硬的岗位专业技能素养和团队管理能力；
3-5年晋升为部门总监/分公司总经理/品牌总经理（中高层），具备综合管理能力，能够带领团队完成组织目标

应聘要求：
本科及以上学历，专业不限

工作地点：
全国60个城市，分布于杭州总部、一线城市、省会城市、公司重点布局城市

岗位薪资：
实习期薪资（正式毕业前），300元/天；
试用期起薪：8000-12000元/月

福利：
食——员工食堂，早中晚种类齐全、餐饮补助
住——根据标准为学生提供宿舍/租房补贴，并提供床上用品、生活用品大礼包
行——入职报到的机票、高铁票、长途汽车票由公司总部根据标准统一报销
假期——法定节假日、年假
其他——旅游、体检、户外拓展、线上线下专项培训、六险一金等


职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、员工旅游、定期体检