岗位职责：

1.根据公司规划制定合理的团队目标，控制运营成本，承担团队建设与管理职能

2.对部门人员进行培训、考核和管理工作，合理进行工作调配，检查及监督团队工作进度和质量并帮助解决问题

3.对店铺运营情况进行评估和分析，及时调整营销策略和推广节奏

4.整合公司的相关部门资源推进产品销售和客户服务工作

5.进行市场分析，确定产品定位，组建合理的产品架构

6.市场分析，寻找新产品

7.根据新品到货情况和入库情况

8.分配运营工作，检查并监督运营工作的执行情况

9.客户关系维护

10.协助客服解决各类问题

11.制定团队每月销售目标，并领导团队达成目标

岗位要求：

1.具有敏锐的市场判断力、数据分析能力和信息分类能力

2.拥有专业的运营知识、熟练运用运营相关工具

3.具有良好的沟通能力

4.拥有创新思维

5.具有一定的管理知识和管理能力

职位福利：五险一金、全勤奖、通讯补助、交通补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、餐补