职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位描述:
1、全面负责酒店的人力资源日常业务管理;
2、研究制订和落实酒店人效提升计划,根据不同的生意状况,优化管理人力资本资源和运作;
3、建立全员绩效管理体系并督导执行;
4、企业文化的塑造和积极向上的工作氛围塑造;
5、员工职业技能提升和多技能人才的培养达成,人才梯队建设。
岗位要求:
1、品牌酒店8年以上全盘人力资源管理经验,3年HR总监级工作经历;
2、具备酒店人力资源管理系统规划和落地能力;
3、具备酒店人效管理经验;
4、有中、高等学校合作资源和实习生供给渠道;
5、具备经营管理思维,以业务伙伴角色和思维从人力资源方面助推酒店业绩提升;
6、熟悉劳动法律法规和行业管理条例,擅长与人沟通,正直正向工作有推动力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:嘉兴海宁市嘉兴-海宁海宁华邑酒店
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。