1、制订人员补充、配备、晋升、培训开发计划（年度人员编制）；
2、每周评估各车间产能与接单情况，并进行协调；
3、每月核实各项生产物料库存情况，及时处理呆料；
4、每天协调处理各项采购、品质异常；
5、英语熟练，能作为工作语言；
6、有日用品、杂货等制造业工厂相关工作经验，管理外销、品质、采购等部门。