岗位职责：
1、负责站内的日常管理工作，包括人员保养的质量、维修及业务管理等工作；
2、负责站内人员管理工作，做好站内人员储备、日常考核等工作；
3、负责站内人员的入职培训和岗位培训等工作；
4、负责制定站内经营计划，严格控制人员、日常开支及材料等经营成本，增加业务收入，完成年度贡献指标；
5、负责站内保养质量管理，按时制定保养计划、改进方案及落实，督促各保养组按计划完成每日保养工作，负责《电梯保养报告》复审与保管工作；
6、负责站内的维修管理工作，确保24小时故障响应，按照公司要求做好维修的及时性和困人救援的管理，做到当日故障当日修复，隔夜故障需上报客户服务组；
7、负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作；
8、负责站内新梯移交、电梯年检、安全管理等工作；
9、做好与所在地政府监管部门的工作联系，协调好站与公司各部门之间的工作关系；贯彻“把用户的事情做好”的服务理念，维护好客户关系，及时处理客户投诉和各种突发事件。
任职要求：
1、年龄28-40，本科及以上学历，理工科类专业，持有特种作业上岗证；
2、2年以上保养站长经验，具有电梯保养管理经验优先；
3、从事制造生产企业、车间主任、负责人等管理岗位经验优先；
4、掌握安全管理相关专业知识及技能；
5、熟悉电梯行业及公司相关技术、规范、标准；
6、较强的协调、策划、组织及沟通能力，较好的分析、解决问题的能力；
7、接受单休制；
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