职位描述
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一、岗位职责
1、完成部门团队建设和“招聘管理、培训管理、绩效管理”等工作目标任务要求;
2、完成公司“五年双千计划、五年双带计划、五年三百计划”等工作目标任务要求;
3、完成公司各部门人才盘点和招聘计划、培训计划、绩效计划等工作目标任务要求。
具体工作围绕“全员绩效 为好客户、做好产品、建好团队 全员创新”、管理学院“12345”和SF系统上线等工作目标任务要求切入。
二、任职资格
1、年龄40周岁以内,本科及以上学历,人力资源、心理学或机电相关专业;
2、10年以上制造业人力资源管理工作经验;
3、5年以上一级公司团队和项目管理经验。
拥有超强的执行力、超强的学习力和超强的问题解决能力。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州萧山区杭州-萧山区杭州杰牌传动科技有限公司杰牌路1号
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职位发布者
相经理HR
杭州杰牌传动科技有限公司
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行业未知
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500-999人
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私营·民营企业
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萧山空港新城 青六南路899号