岗位职责： 1、负责招聘团队的管理工作，定期组织例会，通过各种管理措施，保证下属每日的工作饱和度和工作的有效，不断提升团队人效，提升下属能力 对团队招聘结果(质量、数量、速度)负责 3、个人能独立负责高招岗位的交付，满足业务需求 4、定期输出友商Mapping，及时更新友商动态 5、负责招聘数据和招聘报表管理，及时、准确、有效，能及时通过数据分析识别问题，并提出解决方案，推动改进 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、个人能独立交付高招岗位 3、具有招聘团队管理经验和能力，能够带领招聘团队，及时、准确、有效地完成各部门的招聘需求交付