岗位base：全国 岗位职责: 1-根据公司战略要求，主导本区域业务发展策略，打造区域竞争力; 2-根据公司战略，制定本区域业务规划，达成业务目标;3-推动门店营运标准提升，匹配公司的业务模式，提升模式竞争力; 4-指导、服务门店，从用户体验、服务、商品等提升门店整体竞争力; 5-根据公司发展计划，推动达成本区域的开店、改造、优化等拓展业务; 6-保持市场敏锐度，分析与判断竞争对手与市场变化，助力公司业务迭代。 任职资格: 1-专科及以上学历，10年以上大型连锁超市的高层管理工作经验; 2-丰富的商品知识，商品意识以及市场判断能力强，擅长超市运转流程; 3-有较强的领导技巧和才能，熟练掌握企业管理模式及其精要，能够洞察行业发展趋势，具有良好的管理理念和战略思维; 4-善于制定企业发展战略，具备较强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉; 5-有较强的危机管理意识和能力。