一、任职要求 1、大专以上学历，材料科学与工程、复合材料、包装工程等相关专业优先； 2、2年以上同岗位工作经验； 3、熟悉包装材料的制备工艺，具有较强的包材研发能力和产品测试能力； 4、责任心强，具有强烈的学习和创新能力，能够快速适应新的工作环境和要求。 二、工作内容 1、承接各品类新品包装开发需求，负责新品包装形式材质设计，打样，测试及追踪等开发事宜； 2、根据质量事故，客诉，差评反馈，负责初步分析原因，制定改善方案，执行改善方案并追踪方案的实施进度； 3、承接产品中心新品上新计划，负责制定包装技术文件，并完成归档整理； 4、根据年度降本目标，承接本部门对公司及竞品包装材质工艺进行盘点，制定成本精进方案，执行包装降本精进方案，追踪降本实施进度；