一、任职要求 1. 教育背景与行业经验 - 本科及以上学历，机械工程、材料科学、市场营销等相关专业优先。年龄最好是45周岁以下。 -同岗位工作经验； 5年以上销售经验，其中至少2年五金配件、机械制造或相关B2B行业销售管理经验。 2. 专业技能 - 行业洞察：熟悉五金配件加工工艺（如冲压、铸造、CNC加工）、材料特性及行业标准。 - 市场分析：熟练使用SWOT、PEST等工具，制定精准市场定位策略。 - 商务谈判：具备大客户攻单能力，熟悉招投标流程及合同风险管理。 3. 管理能力 - 擅长跨部门协作，能协调生产、研发部门解决定制化订单需求。 4. 个人素质 - 抗压能力：适应高强度工作，能应对行业周期性波动和紧急订单压力。