工作职责：

1.依据公司的薪酬管理制度，完成薪资核算工作。

2.按时按规定制作各类相关的数据报表并按周期更新。

3.及时完成日常社保公积金，个税申报等流程处理。

4.及时完成员工合同签订，对员工关系问题进行处理。

5.知道人工成本的管控措施及费用削减对策。


6.组织和制定实施相关的培训计划，确保实施效果。

7.上级交代的其他工作内容按时完成。

任职资格：

1.大专及以上学历，具备3年及以上薪酬制作相关经验。

2.必须要有社保及公积金系统，个税申报操作经验。

3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通及团队协作能力。

4.认真严谨，稳定性强。

5.有零售相关行业者优先。

工作时间：

9:00-18:00，周末双休，需要加班当月调休

福利待遇：

五险一金，节日福利，工会福利 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护