岗位职责：
1. 负责司机岗位的面试工作
2. 管理面试流程，确保面试效率和质量
3. 根据公司业务需求，调整面试策略

岗位要求：
1. 具备丰富的面试经验
2. 拥有销售经验，能理解司机岗位的工作性质
3. 能够适应旺季和淡季的工作节奏变化

4.年龄28-35（男女都可）

薪资待遇：底薪3000元 提成，

基本认真，次月都可转正。转正加1000绩效。

旺季（四五月份）单休，淡季大小休。

法定节假日正常休。