1、负责公司的日常行政事务，如办公环境的维护和员工考勤手续的办理等；

2、负责公司固定资产的维护与管理；

3、负责制定相关行政管理制度以及公司各项规章制度的推行；

4、负责招聘渠道的建立与拓宽，根据公司需求进行相应人员的招聘；

5、负责办理录用员工的入职手续，社保的办理

6、完成上级临时交办的其他事务。

岗位要求：

1、具有良好的口头表达能力及文字表达能力；

2、具有良好的团队意识及沟通能力；

3、具有高度责任感，办事认真细心，原则性强；

4、能熟练使用办公软件；

福利待遇：

1、年度有工龄工资，逐年递增，永不封顶；

2、法定节假日，带薪年假，五险一金；

3、节假日福利、生日福利、高温补贴，年度全勤奖；

4、团队聚餐、年度旅游；

5、上班时间：周一至周五（8:30-12:00，13:30-17:30），每天7.5小时，周末双休。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、员工旅游、周末双休