一、岗位要求：
1、高中及以上学历，年满18周岁以上
2、可全职上班，能适应早晚倒班
3、有良好的服务意识和沟通协调能力
二、工作内容：
1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；
2、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。
三、薪资福利：
1、 薪资：小时薪资 全勤奖 早晚班津贴 超工时津贴 季度奖金，多劳多得；
2、 福利：五险一金，每周1-2天休息，优惠员工餐，带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等福利；
3、 工作时间：灵活弹性
4、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，储备经理（大专以上学历）→副经理→储备餐厅经理→餐厅经理