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【工作职责】
1.快速高效得学习行业知识及主流公司情况，了解各岗位工作内容和评估标准;
2.了解和分析行业发展趋势，捕捉市场动态，寻找和挖掘业务信息，必要时为客户提供一定的招聘咨询或专业建议;
3.通过线上/线下等多种方式访寻候选人，针对候选人情况匹配合适职位并进行专业推荐和后续面试管理;
4.完成对潜在候选人的甄选和评估，协调客户面试和薪酬谈判，提供候选人入职前、中、后的跟踪服务，给予客户和候选人相应的招 聘和发展建议:
【任职要求】
1.统招本科及以上学历，专业不限，对人力资源行业感兴趣;
2.积极主动，具备快速学习能力;
3.成熟稳重,具备较强的韧性和抗压能力;
能持续提升自我:
4.深度思考，具备较强的逻辑分析、解决问题能力，

能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护