岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定茶叶产品的销售策略和规划，确保销售策略与公司目标一致。
2、分析市场趋势，预测市场需求，制定并调整市场策略，以应对市场变化。
3、负责销售目标的设定、分解和执行，监督销售团队的日常工作，确保销售目标的达成。
4、维护与现有客户的良好关系，开拓新客户，扩大市场份额。
5、组建、培训和激励销售团队，提升团队整体销售能力和服务水平。
6、负责茶叶品牌形象的塑造和推广，提升品牌知名度和美誉度。
7、制定销售管理办法、销售激励政策等，并监督执行，确保销售工作的规范性和有效性。
8、定期分析销售数据，评估销售绩效，提出改进措施。

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业。
2、3年以上茶叶或相关行业的销售管理工作经验，有成功管理销售团队和达成销售目标的经历。
3、 精通茶叶行业知识，了解市场动态和竞争态势。
4、具备出色的市场分析能力和销售预测能力。
5、熟练掌握销售技巧和谈判技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。
6、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够带领团队共同完成销售目标。