1、出具考勤报表，核实考勤异常并发放员工核对确认

2、负责10 家公司的社保公积金增减员申报缴费

3、负责核算员工工资，部分主体的个税申报

4、负责员工招聘招聘不限于网络、校招等渠道、员工入离职调动调薪等流程

5、维护企业公章， 营业执照，各主体政务系统等各平台维护的账号密码登记

6、企业资质维护，按时延期或升级，员工证书证书维护，报考及注册注销

7、档案管理，员工档案、业务端合同归档、取出、借阅等手续

8、办公用品采购，节假日业务招待礼品采购，工服等各种物品采购

【任职要求】

1、本科人力资源管理相关专业

2、熟练使用MS Office/WPS办公软件，尤其擅长Excel及函数运用

3、性格开朗外向，具备良好的沟通和协作能力,能快速适应环境