岗位职责：
1、管理并解决销售团队工作中遇到的问题，提供必要的支持和意见；
2、负责新销售人员的带教工作，帮助他们快速熟悉业务流程，提升销售业绩；
3、维护与街道、社区、残联、养老机构、医院等渠道的关系；
4、开拓建立新的合作渠道；
5、与潜在合作伙伴进行洽谈和签约制定区域内市场推广计划和方案；
6、完成领导安排的临时性工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑 ；
2、具有良好的谈判和沟通能力，有团队管理经验优先；
3、有社区、街道、残联等渠道对接管理经验者优先考虑；
4、具有良好的个人信誉和职业操守。