绍兴
因工作需要，绍兴市妇联机关及直属事业单位本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编外工作人员，现公告如下：
一、招聘条件
1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策。
2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
3.大学及以上学历，专业不限。性别不限，年龄在40周岁以下（1983年6月30日以后出生），工作人员3（服务岗）年龄放宽至48周岁以下（1975年6月30日以后出生）。
4.身体健康，具有较好吃苦耐劳精神。
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件。
二、招聘岗位和要求
招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位要求 |
工作人员1 |
2 |
具有一定的文字功底，有较强的语言表达和沟通能力。 |
工作人员2 |
1 |
有财务工作经历、会计上岗证优先，熟练掌握计算机及财务软件操作，具有基本的文字表达能力。 |
工作人员3 |
2 |
具有一定的文字功底，有较强的语言表达能力、组织协调能力和服务意识，有教师、律师（法律服务工作者）、心理咨询师、社工师资格者优先。 |
三、用工形式和工作待遇
用工形式为劳务派遣，薪酬待遇按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行，缴纳五险一金。
四、报名及资格审查
1.网上报名。报名时间2023年7月20日—7月31日。符合条件人员填写《绍兴市妇女联合会公开招聘编外工作人员报名表》，随附本人身份证、户口簿、学历学位证书、相关工作经历证明及相关专业资质等材料，将报名表及相关材料以PDF格式，整体打包发送至邮箱sxsflbgs2022@163.com，发邮件时主题栏须注明姓名、报考岗位及手机号码。
2.资格审核。参加资格审核人员须在规定时间内到绍兴市行政中心（绍兴市洋江西路589号）6号楼278室参加现场审查。现场资格审查需随带《绍兴市妇女联合会公开招聘编外工作人员报名表》、身份证、户口簿、学历学位证书、相关工作经历证明及相关专业资质等资料的原件和复印件，以及近期一寸免冠照片1张。通过资格审查人数不足招聘计划数3倍的相应核减招聘人数。
五、考试
考试采用面试方法。资格审查通过人员未在规定时间、地点参加面试视为放弃资格。面试时间地点另行通知。参加面试人数未达到1:3的，所有参加面试的人员均进入面试。面试成绩满分为100分。根据面试成绩从高到低1:1的比例确定入围名单。入围名单在绍兴妇女网上公布。
六、体检
入围人员凭入围通知到指定医院进行体检。体检标准及项目参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》进行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。入围人员放弃体检的，视作放弃录用资格。入围人员放弃体检或体检不合格依次递补。
七、考察、公示
对体检合格人员进行考察，考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日。考察不合格或考察通过后本人放弃的依次递补。
八、聘用
经体检、考察、公示期内无异议的，按规定办理相关聘用手续。
九、其他事项
1.资格审查贯穿于招聘工作的全过程，在招聘任何阶段发现应聘人员与招聘资格条件不符、弄虚作假或违反回避制度的一律取消应聘或聘用资格。
2.本次招聘设监督举报电话85098161、85141152。招聘工作咨询电话：85098006。
附件：
