浙江邮电职业技术学院2024年春季招聘启事

因学院发展需要，面向社会公开招聘教师、学生辅导员若干名。

一、单位简介

浙江邮电职业技术学院是省内唯一一所邮政、通信类专业为特色的省属公办全日制普通高等职业院校，“省级文明单位”，始建于1958年。学校主校区坐落于历史文化名城绍兴（浙江四大湾区之一绍兴滨海新区），杭州校区为学生综合实训和职工教育培训中心。学校是国家智慧城市培训基地、国家安全生产培训演练基地、国家专业技术人员继续教育基地、国家邮政局确定的第一批全国邮政行业人才培养基地、中国移动职业技能培训基地、浙江省邮政行业人才培养基地，兼具邮政和通信两大行业特有工种职业技能鉴定资质，被誉为浙江通信行业的“黄埔军校”，全国邮政快递人才培养的五朵金花之一。

学校占地面积500余亩，校舍建筑面积20.8万平方米，固定资产值2.27亿元，教学仪器设备值4309.72万元，图书38.9万册。共设置21个专业，其中中央财政支持重点建设专业2个，教育部交通运输大类示范专业点1个，浙江省高职高水平专业群1个，省级优势专业2个，省级特色专业6个。全日制在籍学生8000余名。

学校坚持“以素质为核心，以技能为本位”的办学理念，以打造高水平的职业教育品牌、激发高职教育和培训业务活力为整体发展思路，促进教学与培训“双轮驱动”、深化学校与行业“双向融合”、提升创新与创业“双重内核”，成功打造了知行合一的思想教育平台、学练合一的专业教学平台、全面参与的服务管理平台，借助信息化的时代浪潮，用专业彩绘互联网+的现实图景，在邮政通信类专业教育领域形成了独特的品牌优势。利用行业办学特点，学校不断深化校企合作、产教融合，通过引企入校、合作共建生产性实训基地、订单培养等多种形式，推进专业人才培养模式改革。校内外建有阿里巴巴数据中心培训学院及人才培养基地、浙江电信10000号工学结合实训基地、华为信息与网络技术学院（ict学院）、中国铁塔（浙江）产业学院及实训基地、万国数据运营技术学院及实训基地、晶盛机电学院、浙邮讯飞人工智能产业学院、安恒网络安全产业学院等。

学校先后牵头（参与）了教育部高等职业学校专业教学标准和《高等职业学校快递运营管理专业教学标准》的修（制）订工作，光通信技术、通信工程设计与监理、移动通信技术、通信技术等专业参与了对应专业的教学标准修（制）订，组织工作和制订质量得到了国家邮政局人事司、职业技能鉴定中心专家的高度肯定，为开设同类专业的高校提供了有效的依据和参考，也进一步扩大了学校通信类、邮政快递类专业在全国院校中的影响力。

学校秉承“求是、立德、尚学、精业”的校训，围绕“三全”育人方针，高度重视对学生综合素质的培养，以“中华诵.经典诵读行动国家级试点学校”为依托，积极开展五星文明寝室创建活动，努力打造校园文化品牌，持续优化育人环境。学生先后在全国职业院校技能大赛、全国工业和信息化技术技能大赛、全国大学生移动通信5g技术大赛、全国计算机软件设计比赛、“知行杯”中国通信服务职业教育联盟学生职业技能大赛、全国“经典诵读”比赛、全国“互联网+”快递大学生创新创业大赛、全国邮政职业教育快递技能大赛、中国大学生服务外包创新创业大赛等各级各类大赛中连续获奖，充分体现了学校专业教学和综合素质教育的成果，为学生多层次全方位锻炼自己、展示自我提供了平台，也为新时期大学校园文化建设注入了新的活力。

学校坚持以就业为导向，注重学生创新创业和职业生涯发展规划的教育引导，强调“一专多能”，鼓励学生多证书多通道发展。学校毕业生就业主要面向中国电信、中国移动、中国联通和中国通服等通信运营商及各通信设计、运行、维护支撑服务企业和邮政快递企业。多年来校企之间良性互动，招聘岗位供需比高达1：4，毕业生因全面的综合职业能力、较高的专业对口率和过硬的专业技能而深受社会和企业的欢迎，毕业生初次就业率连续多年保持在97%以上。一大批毕业生在各大通信邮政企业成为技术骨干，有的走上了中高层管理岗位，充分体现了学校创新人才培养模式的成果，彰显了邮政通信类高职院校的办学特色。

二、招聘对象

（一）2024届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生。海外学生毕业时间：2023年8月-2024年7月。2023届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生须有就业推荐表、就业协议、报到证、未参保证明材料。

（二）社会成熟人才。具有丰富项目经验的企业人才，或高校教师或辅导员。

三、具体岗位

岗位名称	岗位要求	岗位要求	人数	工作地点	联系方式	招聘类型
现代通信技术教师	1.完成分配的教学任务认真制定好授课计划，并完整准确地完成课程的备课、磨课及授课等；

2.协助专业团队完成专业建设任务；

3.完成上级领导交代的其他工作任务。1.电子信息、电气自动化、控制工程、暖通、双碳等方向专业。

2.硕士研究生及以上学历，且有2年节能减排、双碳课题相关工作经历；或本科且有5年节能减排、双碳课题相关工作经历。

3.有激情，热爱教师的工作，能够承受相应的工作压力，身体健康，积极，精力充沛;

4.优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神，为人正直，具有良好的职业素养。1绍兴/杭州周老师

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2581242865@qq.com社招云计算教师1.协助专业负责人完成专业建设任务，尤其是专业实训基地建设和培训课程开发、培训课程交付等。

2.完成专业相关课程教学任务。

3.完成分院安排的其他工作任务。1、云计算技术、网络工程、计算机科学与技术等相关专业

2、硕士研究生及以上，且有2年相关工作经验;或高水平本科院校毕业且有5年及以上云计算技术、网络工程等相关企业工作经历

3、有激情，热爱教师的工作，能够承受相应的工作压力，身体健康，积极，精力充沛

4、优秀的人际沟通能力和领导力，具有团队合作精神，为人正直，具有良好的职业素1绍兴/杭州周老师

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2581242865@qq.com社招软件工程教师1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护党的基本路线、方针和政策，热爱祖国；热爱教育事业，教书育人，为人师表；具有良好的职业道德和团结协作精神，富有开拓创新精神。

3.具有较强的教学、科研能力；恪守学术道德、教学规范，具有良好的品行。

4.符合岗位所需的年龄要求和专业、技能、身体及其他条件。软件工程、计算机类、电子信息类相关或相近专业2绍兴/杭州周老师

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2581242865@qq.com社招体育老师1、承担体育相关课程教学；

2、课程开发及教学资源建设；

3、指导学生比赛；

4、承担科研和社会服务工作。任职条件：

1、体育硕士研究生；

2、专业方向：网球、篮球、田径方向；

3、本科、硕士阶段均为体育专业；

4、中共党员、有学生干部经历者、体育师范生优先；

5、有国家一级运动员、国家一级裁判员证书优先。1绍兴/杭州周老师

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2581242865@qq.com社招辅导员1.中共党员，综合素质高。有学生干部工作经验优先。

2.具有良好的品行和职业道德，热爱学生思想政治教育与管理工作，身心健康，勤奋踏实，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力、较强的创新意识、团队协作精神、公文写作能力以及计算机应用能力，服从组织分配。硕士研究生，专业不限，思想政治教育、新闻传播、汉语言文学、心理学、教育学、音乐或舞蹈表演等专业优先3绍兴/杭州周老师

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2581242865@qq.com社招解决方案经理1、负责客户培训解决方案落地，运作重大项目；

2、参与客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持；

3、构建培训解决方案培训体系，包括培训产品框架开发，课程体系开发等；

4、核心课程开发并交付。学历要求：硕士研究生及以上学历

专业要求：信息技术类、人力资源、营销管理等专业

基本条件：有较强的学习能力、有创新意识、能吃苦耐劳、有较强的沟通和团队协作能力，能接受长、短期出差。1杭州/绍兴周老师

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2581242865@qq.com社招办公室干事协助完成办公室日常文件管理、行政事务处理、会议与活动的组织管理、与其他部门沟通协调以及上级交办的其他任务。学历：本科及以上

专业：不限

政治面貌：不限，中共党员优先

能力要求：

1.具备较强的组织协调能力、语言表达能力和文字处理能力；

2.具有良好的团队合作精神、服务意识和责任意识；

3.熟练掌握常用办公软件，如word、excel等，能够高效地进行文件处理、数据分析和报表制作；4.有相关岗位工作经验者优先。1绍兴/杭州周老师

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2581242865@qq.com社招基建管理人员负责学院建筑工程及构筑物建设、改造、装修、修理等施工项目；负责项目期间的设计管理、成本管理、招标管理、施工管理、验收移交管理、审计管理等；具有现场施工管理能力，对工程质量、进度、造价、安全、进行全方面管理。全日制本科及以上学历，研究生优先；具有建筑类二级或一级建造师优先；土木工程、工程管理、建筑类及工民建等相关专业毕业。

熟悉建筑预决算及工程造价相关知识，能编制相关的预算，工程竣工后审核工程结算，严格控制工程造价，有较强的供应商谈判与沟通能力，努力节约学院投资成本。

熟悉建设工程基本建设程序，能做好基建工程内外部协调及沟通的相关工作，具有5年以上基建及现场管理经验者优先。1绍兴/杭州周老师

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2581242865@qq.com社招

说明：

1.年龄要求：除特别指明外，博士研究生或具有副高级专业技术职务的人才，年龄一般不超过45周岁（1978年2月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1973年2月1日以后出生）；

2.学校将根据各岗位报名情况，适时组织考核和面试，直至相应岗位招满；

3.应届毕业生应在2024年12月31日前取得招聘岗位所需的学历学位证书。

四、人才分类与待遇

人才类别	安家补贴	房票补贴	租房补贴（为期10年）
顶尖人才（a类）	100万	500万	每年10万元
国家级领军人才（b级）	20万元	100万元	每年5万元
省级领军人才（c类）	15万元	80万元	每年4万元
市级领军人才（d级）	10万元	60万元	每年3万元
高级人才（e类）	9万元	50万元	每年1.5万元

符合绍兴市高层次人才引进政策的人才，享受以下政府人才引进待遇。

人才分类标准参照按最新《绍兴市高层次人才目录2024版》。

五、招聘流程

社会招聘流程：简历投递（邮箱投递或点击下方立即投递）→简历筛选→笔面试→上报审批→offer

六、简历投递方式

应聘人员请将简历发至相关联系人邮箱，邮件主题和简历文件名均以“岗位名+姓名+毕业学校+高校人才网”命名。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

七、联系方式

人事处联系人：周老师13732253636潘老师0575-88053358

学校地址：绍兴市滨海新区开元东路88号

杭州市莫干山路130号