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浙江省宁波市镇海区发展和改革局2022年7月公开招聘3名工作人员公告

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因工作需要,宁波市镇海区发展和改革局拟面向社会公开招聘编外工作人员1名和政策处理专员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)岗位一:编外工作人员(1名)。

1、思想政治素质好,勤奋敬业,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪等不良记录;

2、全日制大学本科及以上学历,能源动力类等相关专业,工作经历不限;有相关工作经历者优先考虑。

3、具有较强的文字表达、组织协调和人际沟通能力,团队合作、服务意识强;

4、宁波大市范围常住户口,宁波话听、说熟练;

5、年龄在35周岁及以下(1987年7月5日以后出生),性别不限,身体健康。

(二)岗位二:政策处理专员(2名)。

1、思想政治素质好,勤奋敬业,品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪等不良记录;

2、全日制大学本科及以上学历,土木类或工程类等相关专业,工作经历不限;有相关工作经历者优先考虑。

3、具有较强的文字表达、组织协调和人际沟通能力,团队合作、服务意识强;

4、宁波大市范围常住户口,宁波话听、说熟练;

5、年龄在35周岁及以下(1987年7月5日以后出生),性别不限,身体健康。

二、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则进行。

1、公开报名

(1)网上报名:报名者请认真填写报名表(见附件),同时附身份证、户口簿、学历证明等相关资料扫描件,近期1寸正面免冠彩照(电子版),打包压缩后发送邮件到指定邮箱(zhqfgj@163.com)进行报名,邮件主题为“报考岗位+姓名”。

报名时间:2022年7月5日至7月12日止。

(2)现场确认:符合招聘条件的人员请随带报名表(见附件)、身份证、户口簿、学历证明等相关资料原件及复印件和近期1寸正面免冠彩照2张到镇海区发改局现场确认。

现场确认前将通过电话或短信告知具体时间和地址。如符合招聘条件的人数不足招聘计划的2倍,视情另行研究。

2、考试

根据报名情况制定考试办法,具体方案另行通知。

3、体检

根据总成绩高低以1:1比例确定体检对象。

4、正式录用

体检合格者录用后试用期两个月。

三、其它

实行劳务派遣制度,具体待遇可电话咨询。

联系人:张老师、杨老师。

电话:89287535。

宁波市镇海区发展和改革局

2022年7月5日

附件:镇海区发展和改革局招聘工作人员报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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