慈溪市青年企业家协会公开招聘工作人员公告
因工作需要,慈溪市青年企业家协会决定面向社会公开招聘工作人员1名,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位:慈溪市青年企业家协会秘书处工作人员
招聘人数:1人
二、招聘条件
1.有较高的政治思想觉悟,遵纪守法,品行端正。
2.工作责任心强,具有较强的组织策划能力、沟通协调能力、文字功底,能熟练使用常用办公软件(word、excel、ppt等)。
3.要求具有全日制普通学校本科及以上学历。
4.慈溪市户籍人员(含前湾新区户籍),年龄在35周岁以下(1988年12月26日后出生)。
5.身体健康。
三、招聘办法和程序
(一)报名
1.报名时间:2023年12月26日——12月29日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)。
2.报名地点:现场报名,慈溪市行政中心1537办公室(慈溪市白沙路街道三北大街655号市行政中心15楼)。
3.所需材料:报考人员须认真填写《慈溪市青年企业家协会公开招聘工作人员招聘报名表》,准备本人身份证、户口簿(集体户口的提供当地公安部门盖章后的集体户口本新利软件(集团)股份有限公司和本人信息页复印件)、毕业证书、学位证书、所获荣誉证书等原件及复印件、本人近期1寸免冠彩色照片2张。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者不能参加报名。
4.报名者提交的有关证件材料必须真实有效,凡提供虚假信息报考的,一经查实,即取消资格。
(二)笔试
笔试主要测试行政管理工作相关内容,满分100分。笔试时间和地点另行通知。
(三)面试
根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘人数1:6确定面试对象;不足的按实际人数。面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试时间和地点另行通知。笔试成绩不带入面试,面试成绩高者优先进入体检环节。
参加笔试、面试均需携带身份证和准考证。
(四)体检
根据招聘指标,在面试合格人员中按面试成绩高分到低分等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消聘用资格,不按要求参加体检的视作放弃。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,按面试成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)考察
体检合格人员作为考察对象,考察办法参照公务员录用考察有关规定,因放弃考察或考察不合格,按面试成绩高分到低分的次序进行递补。
(六)聘用
考察合格人员为拟聘用人员,经公示3天无异议的,按有关规定办理聘用手续;对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用,空缺名额在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查清的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(七)试用期
按照《劳动法》相关规定对聘用人员实行1个月试用期,试用期考核不合格者,解除劳动合同。
(八)待遇及管理
聘用以后的有关管理政策和待遇,按照有关规定执行。被聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。弄虚做假或不服从组织统一安排者,取消聘用资格或解除劳动合同。
四、其他相关事项
(一)招考咨询电话:89591537
(二)本简章由慈溪市青年企业家协会负责解释。
慈溪市青年企业家协会
2023年12月25日
附件:招聘报名表