重庆银海融资租赁有限公司（以下简称银海租赁）成立于2005年，2006年4月经商务部、国家税务总局批准，成为全国第二批、西南地区首家内资试点融资租赁公司。银海租赁实收资本25亿元，主体评级AA+，股权结构为渝富控股持股86.19%、百盐集团持股10.89%、金科股份持股2.91%。成立18年以来连年盈利，近三年利润均超1.2亿元，累计向股东分配现金股利8.68亿元，上缴税收4.3亿元，业绩达到行业优秀值，连续六年荣获行业权威大奖，坚持金融服务经济发展宗旨，成为金融支持实体经济年度标杆，荣获2023金渝奖。公司注册资本、资产规模和主体评级在西部地区处于领先地位，是重庆市融资租赁行业协会会长单位。
目前，银海租赁正围绕市委三攻坚一盘活工作任务及渝富控股集团功能重塑等系列重要战略部署，深化3114发展思路，全面贯彻新发展理念，运用投资+租赁商业模式，以数字化变革驱动业务发展、融入公司治理，深入推进服务现代先进制造业发展、服务成渝双城经济圈建设、服务乡村振兴和服务西部陆海新通道建设，积极履行国企担当，切实服务地方经济建设，助推高质量发展，打造成为全国一流融资租赁企业。
根据公司发展需要，现面向社会进行公开招聘，具体招聘事宜如下：
二、招聘岗位、人数
| 部门 | 招聘岗位 | 人数 |
| 租赁业务部（公司本部） | 市场拓展岗 | 2人 |
| 四川工作部 | 市场拓展岗 | 1人 |
三、任职资格条件
（一）基本条件
1.具备良好的政治素质、道德品质、职业操守和专业素养；
2.具备履行岗位职责所必需的专业知识和岗位技能，善于沟通协调、团结协作和分析解决工作问题，勤奋敬业、勇于担当、责任感强；
3.品行端正、诚实守信、遵纪守法、廉洁从业，无违法违纪违规行为；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
5.四川工作部员工须在成都工作三年以上。
（二）岗位任职条件
1.年龄35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；
2.研究生及以上学历并取得相关硕士及以上学位，金融、管理、会计、商业分析、经济类相关专业；
3.累计3年及以上银行、大型担保公司、证券、投行等相关行业和相关岗位工作经验，同等条件下有融资租赁公司相关工作履历者优先；具备商业谈判能力、较好的数据分析、报告撰写、项目管理能力，熟悉融资租赁业务模式和行业特点；
4.能很好适应经常性出差工作，特别是四川工作部员工能适应长期异地生活、办公。
四、主要岗位职责
1.根据部门要求，负责市场客户开发，提出初步租赁项目方案等；
2.根据部门要求，负责具体落实租赁项目谈判、尽职调查、评审报告编制、合同草拟及项目内审流程推动等各项工作；
3.负责项目档案的建立和移交，建立客户档案，开展项目跟踪；
4.负责项目合同的履行，项目租后跟踪管理，催收租金；
5.起草项目完结报告；
6.根据部门要求，开展租赁行业研究和产品创新相关的市场调研和信息收集工作；
7.完成公司、部门交办的其它工作。
五、薪酬及福利
薪酬福利待遇按用人单位相关规定执行，包括：足额缴纳五险两金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。
六、工作地址：
重庆市渝北区景融街66号渝富创新中心
七、招聘程序
（一）填报应聘资料
应聘材料投递邮箱：yhzlcq@163.com（邮件标题请用应聘岗位名称+应聘者姓名格式命名）
官网地址：http://www.cqleasing.com/
联系人：刘老师
联系电话：023-63067756 13638389512
报名时间：即日起至2024年8月23日止（以电子邮件收到时间为准，逾期不予受理）。
本次招聘后续有关信息将通过电话方式进行通知，请应聘人员保持通信畅通，随时关注、积极配合。
（二）资格审查
简历投递截止后根据资格条件对应聘人员进行资格审查。
（三）综合测试
组织开展综合测试，主要考察应聘人员的综合素质及总体印象、专业素养及知识储备、逻辑思维及应变能力、形象气质及语言表达等情况。开展资格审查、面试等岗位招录工作，并择优录用。
（四）体检
根据综合测试等情况，确定录用人选，并进行入职体检。
（五）录用入职
录用者入职报到时，应向公司人力资源部提供个人学历、学位、资格证书等复印件个人资料备案，签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。
