松阳县人民医院救护车驾驶员招聘公告
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因工作需要,根据《松阳县加强和规范机关事业单位编外用工管理办法》(松委办发〔2019〕124号)规定,松阳县人民医院面向社会公开招聘救护车驾驶员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘条件
1.政治素质好,事业心强,责任心强,遵纪守法,作风正派,品行端正,身体健康,无吸毒史、无职业禁忌,热爱工作,无违法违纪记录;
2.具有松阳县户籍(以2023年8月7日前户口所在地为准);
3.本次驾驶员仅限男性,具备高中及以上学历,年龄20-40周岁(1982年8月7日至2003年8月7日期间出生);
4.需持有本省公安交警部门核发的C1及以上驾驶证,驾龄满5年,驾驶技术娴熟,无不良驾驶记录,会电脑操作,具有较强的安全意识。
三、招聘办法
贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:
(一)报名
报名时间:2023年8月17日(上午8:00-11:30,下午14:00-17:00)。
报名地点:松阳县长松东路21号,县人民医院门诊四楼人事科。联系人:吴皇凤,联系电话:0578--8811022。
报名时需携带本人身份证、驾驶证、户口本或户籍证明、学历证明等证件的原件及复印件,需提供信息填写完整的报名表(附件1)及近期免冠1寸正面彩照2张及近三年无驾驶安全责任事故记录。
(二)考试(包括技能测试和面试)
通过报名及资格审核的人员凭身份证参加技能测试及面试。(技能测试及面试时间、地点另行通知)
1.技能测试:通过报名资格审核的人员参加技能测试(不设开考比例),技能测试含驾驶技能测试和交通安全知识测试,总分100分(驾驶技能测试和交通安全知识测试各50分),报考人员凭身份证参加技能测试。
2.面试:笔试后,根据各岗位报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定面试对象,职位中出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。面试总分为100分,报考人员凭身份证参加面试。
面试结束后,技能测试及面试各占50%,根据总成绩从高分到低分(若总成绩相等以技能测试成绩高的排名在前)以1:1的比例确定体检、考察对象。
(三)体检、考察
体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检,放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补,报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃。
(四)公示、聘用
根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象,并公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员接到聘用通知后无正当理由不按时报到的,取消聘用资格。
拟聘用人员放弃或被取消聘用资格,以及自本公告发布之日起一年内岗位出现缺员的,用工单位可以根据工作需要,在面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
新聘用的人员按规定与用工单位签订聘用合同,试用期为1个月,经试用期并经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。
本次招聘的驾驶员为编外用工人员。工资待遇按医院有关规定执行。
附件1:附件1招聘救护车驾驶员报名表.doc
松阳县人民医院
2023年8月7日
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