杭州
杭州市旅游职业学校校医岗位公开招聘面试工作方案
| 来源:杭州市旅游职业学校 | 作者：校办公室 | 发布日期:2020-08-21 | 浏览次数:357 |
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一、组织领导
成立公开招聘工作小组，成员由校级领导、中层干部、相关部门领导和骨干、外聘专家担任。
纪律监督：学校纪委、局纪检监察组、局人事处。
二、基本原则
按照德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优原则，注重科学与规范，切实维护公开招聘工作的权威性和结果的公正性。
三、招聘岗位
校医岗位1名。
四、入围面试考生资格复核
2020年8月26日（周三）8:30-11:00；13:30-16:30，笔试入围考生进行现场资格复核。
考生提供如下材料：普通高校2020年毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件。
五、面试工作流程
1．报到时间：2020年8月30日（周日）上午7:30。
2．报到地点：杭州市旅游职业学校滨江校区行政楼209办公室。
3. 面试内容：主要测评考生适应岗位要求的专业素养和实际工作能力。
4．面试形式：专业知识测试和结构化面试相结合，总分100分，专业知识测试和结构化面试各占成绩50%，专业知识测试内容为专业理论（时间：45分钟），结构性面试为回答评委的提问（时间：15分钟）
合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
5．面试流程：抽签确定专业知识测试和结构化面试序号，专业知识测试所有考生同时进行，考生按抽签号就坐；专业知识测试结束后，按抽签序号进行结构化面试。
考试地点在本校滨江校区（杭州市滨江区滨兴路209号）。具体安排如下：
| 准备室 |
（休息室）
六、其他
考生进校门需佩戴口罩、量体温、亮绿码。
杭州市旅游职业学校
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