丽水
(五)体检、考察
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。招聘单位根据报考人员总成绩按招聘计划从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)1:1的比例确定体检、考察对象，并在网上公布入围体检人员名单。
体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。
放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。
(六)公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，按总成绩排名在合格人员中从高分到低分依次递补。
录用人员实行岗位聘任制，由缙云县交通建设投资有限公司与聘用人员签订劳动合同。岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为5周年。
试用期为3个月(按规定缴纳五险一金)，试用期结束，经考察能胜任岗位要求的，办理转正聘用手续。
四、其它事项
为维护公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员，或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
考试违纪人员按照《人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发[2014]15号)有关规定处理。
报考人员对本公告相关信息有异议的，可在公告公布之日起5日内向缙云县交通建设投资公司反映，以便及时纠正。
本公告由缙云县交通建设投资有限公司负责解释。
联系电话：0578-3131182
举报受理单位：缙云县国有资产管理办公室 缙云县交通运输局
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原标题：2018年缙云县交通建设投资有限公司公开招聘工作人员公告
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缙云县国有资产管理委员会办公室
缙云县交通运输局
缙云县交通建设投资有限公司
2018年4月27日
