永州
根据工作需要，道县城市公共交通运输有限责任公司拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名，择优聘用。
二、招聘计划
本次计划招聘工作人员9名。具体数量、岗位及相关要求等情况见《道县城市公共交通运输有限责任公司公开招聘工作人员岗位表及要求》。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。
2.身体健康。
3.能够履行企业员工的义务，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，品行优良、作风正派，办事公道，严于律己，有良好的职业道德。
4.符合应聘岗位具体的资格条件，具体条件见《道县城市公共交通运输有限责任公司公开招聘工作人员岗位表及要求》(附件1)。
5.能熟练掌握计算机网络知识。
有下列情形之一的，不得报考:在读全日制普通高校学生、现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有吸毒史或暴力犯罪记录的;道德败坏或有其他不良行为的;有纹身的、仪表不端庄者;患有重大传染疾病的;法律规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘程序
1、发布招聘公告。
招聘公告将发布在道县人力资源和社会保障局官网。
公告时间:2024年8月19日至2024年8月25日。
2、报名及资格审查。
采取现场报名的方式。报名所需资料:应聘人员本人有效身份证及近期红底免冠1寸照片3张、毕业证、资格证和《教育部学历证书电子注册备案表》、相关工作证明及证件等资料原件或复印件(盖公章)、派出所出具的无犯罪记录证明(含无吸毒检查证明)。每个考生只能报考一个职位，报考职位一经确定，不得随意更改。
报名时间:2024年8月26日至2024年8月29日上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。
报名地点：道县城市公共交通运输有限责任公司一楼101室综合部，联系人：于平花18897466999；卢作鹏18174660099；何琴13187050401。
应聘人员应如实填写报名登记表，提交的报名申请材料应当真实、准确，如应聘人员提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名资格。对报名人员的审查包括报名时资格初审，入围面试人员参加面试前提供证件的原件进行资格复审，录用时资格终审。
3、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试和面试总分各为100分,按笔试成绩的60%、面试成绩的40%合成综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。具有“双一流”或“985、211”院校全日制本科生、全日制研究生学历的或具有与报考岗位所需专业相关的注册会计师的可直接进入面试，直接面试的面试成绩即为综合成绩。经研究同意直接考察进入的优先聘用。
(1)笔试
考试范围:所报职位专业技术理论知识。笔试方式:闭卷考试。
笔试时间:时间另行通知；
考试地点:地点待定。
开考条件:原则上通过资格初审的人数与招聘计划人数达到2:1才能开考。
笔试为闭卷考试，笔试内容为该岗位应具备的专业相关知识综合卷，笔试成绩在报名点和报名微信群公示，应聘人可到现场或电话查询。
(2)面试
面试时间:时间另行通知；
考试地点:地点待定。
按笔试成绩1:2比例确认面试名单（笔试成绩不低于60分），采取封闭形式进行。主要测试应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维能力及应聘岗位所需的业务知识等，面试成绩现场公示。低于1:2的按实际参考人员考试,如果末位入围人员笔试分数相同的，一并进入面试，面试名单公布后，面试人员缺考不予递补。低于1:2面试的，面试成绩合格(70分及以上)方可进行体检。
面试方式:为结构化面试，面试时间、地点待定，面试内容为所报职位相关知识和技能，侧重岗位需要和工作适用性。
评委组成:评委由7名组成。
评分方法:面试成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算(保留到小数点后两位)。
4、体检和考察
(1)体检。按笔试、面试综合成绩从高到低实行等额体检。体检参照现行公务员体检通用标准执行。体检费用按医院标准收取,由考生个人自负。
(2)考察。体检合格者为考察对象。采取走访调查、座谈、查阅资料等形式,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复审。
体检或考察不符合要求的应聘人员,不予聘用。根据空缺名额,按照应聘人员的考试综合成绩,可依次等额递补。
5、公示、聘用
(1)公示：以上招聘程序结束后，将拟用人员名单在“道县人力资源和社会保障局”网进行公示，公示期为7个工作日。
(2)聘用：按照考察结果确定拟聘人员并进行公示。经公示无异议的拟聘用人员与公司签订合同(因岗定薪),确定劳动关系，按正式聘用合同发放工资。聘用期三年(其中试用期为三个月)。聘用期自合同签订日开始计算。试用期不合格或年度考核不合格的,解除劳动关系。
五、福利待遇
招聘人员一经聘用，签订合同，确定劳动关系，全部实行企业化管理，安排到相应的工作岗位。
福利待遇及管理:聘用人员按国家规定时间上班,享受法定假、公休假等假日。人员月工资包括基本工资、岗位级别工资、学历职称津贴、岗位绩效、年终绩效奖等。人员由道县城市公共交通运输有限责任公司管理、考核。聘用人员最低服务年限3年以上。聘用期间享受聘用合同约定待遇，按国家规定购买社会保险(社会保险包括:职工养老、职工医疗、职工生育、职工失业及职工工伤保险)和住房公积金。单位负担部分由公司缴纳，个人负担部分由公司从个人工资扣除代为缴纳。
六、经费保障
本次招聘的所有工作经费及工作人员待遇由道县城市公共交通运输有限责任公司自行负责。
七、本次招考政策由道县城市公共交通运输有限责任公司、道县人力资源和社会保障局负责共同解释。由道县纪律检查委员会监察委员会驻县发展改革局纪检监察组周星明同志负责监督（19174660127）。
附件1:
