招聘对象基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3、具有职位要求的年龄、户籍、专业、学历、资历、专业资格及其他条件
招聘职位及要求
1、招聘职位及要求详见《2023年文成县医疗卫生健康单位面向社会公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。
2、报考职位要求的年龄规定为:35周岁以下即1987年9月28日以后出生。
3、报名面向文成户籍职位的,须具有文成户籍或者文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍(以2023年9月28日的户口所在地为准,下同),部分职位户籍不限(附件1)。非文成户籍人员,其配偶(以2023年9月28日的法定婚姻关系为准,下同)具有文成县户籍,也可以报考。
4、报考人员只能限报一个职位。
5、凡报名资格条件中涉及到时间问题的,资格取得的计算时间统一截止到2023年9月28日。本公告中涉及年的均指周年。
6、妇幼保健职位(职位代码01)、护理职位(职位代码02)、笔试科目为《护理学》一门;其它职位(职位代码03-15)笔试科目为《医学基础知识》一门。
7、聘用人员在文成县的最低服务年限为5年。
8、学历、学位以国家承认的相应证件文书为准。招考专业参考高校专业设置目录审查认定,专业主要按照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》进行审查。
报名程序及办法
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。
1、注册报名和资格初审
报名时间:10月16日9时—10月17日17时
资格初审时间:10月16日9时—10月18日17时
网址:http://qssy.zjks.com
报考人员上网注册个人信息后,选择职位报名,逾期不再受理注册及报名。报考人员必须在规定报名时间内注册并报名,仅注册不报名无效。报名后,由用人单位及主管部门对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。通过资格初审的不能再报考其它职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
2、缴费确认
时间:10月19日9时—10月20日17时。
通过资格初审的人员登录网上报名系统,进行缴费确认并查询是否完成。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定,每科考试费为50元。未按时缴纳考试费的,视为自动放弃报考。
3、调整招聘计划及现场改报
同一职位缴费确认人数与招聘计划数比例不足3:1的,将相应核减招聘计划数直至不开考,在文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)进行公布。招聘职位取消的,允许已报考该职位的人员进行现场改报,现场改报时间定于2023年10月18日上午9:00-11:00,下午14:30-17:00;地点设在文成人社局人事管理科(栖云路14号B幢202室),逾期未到现场改报的视作放弃报考资格,退还考试费。参加考试人数不足招聘计划数3:1的职位,考试总成绩必须达到相同考试科目的其它职位聘用最低分数线。
4、下载并打印《笔试准考证》
时间:10月26日9时—10月28日9时
已完成缴费人员登录报名系统,下载打印《笔试准考证》。
笔试科目及时间
1、考试时间为2023年10月28日,每个科目满分均为100分。
妇幼保健职位(职位代码01)、护理职位(职位代码02):
上午9:00—10:30《护理学》
其它卫生类职位(职位代码03-15):
上午9:00—10:30《医学基础知识》
2、笔试地点详见《笔试准考证》。
3、报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证件,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
资格复审
1、根据考试总成绩,按招聘职位1:1的比例从高分到低分确定参加资格复审对象。成绩同分的规定:妇幼保健、护理职位(职位代码01、02)成绩同分的,重新笔试《护理学》一门,总分100分。其它卫生类职位(职位代码03-15)成绩同分的,重新笔试《医学基础知识》一门,总分100分。
2、入围资格复审人员须按规定时间、地点和要求参加资格复审。不按规定时间、地点和要求参加资格复审的,作自动放弃处理。资格复审的时间、地点另行通知。
3、资格复审时,须提供有效身份证件、户口簿(户口簿新利软件(集团)股份有限公司和印有本人户口信息的页面)、毕业证书和职位要求须提供的其它资格证书原件及复印件。文成籍贯且父母至少一方具有文成常住户籍的入围资格复审人员须提供父母一方的户口簿,非文成县户籍人员,其配偶具有文成县户籍的入围资格复审人员还必须提供配偶户口簿和结婚证。
4、留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件。
5、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考职位(专业)资格条件不相符者,不予入围体检、考察。如有资格复审自动放弃或不合格者,其空缺资格在该职位成绩从高分到低分依次递补(如遇成绩同分的,按本公告同分加试办法依次递补)。