浙江传媒学院体育教学部2025年人才招聘

一、部门介绍

体育教学部成立于2004年，主要承担大学体育、军事理论、国家安全教育等课程教学任务，负责全校体质健康测试与课外体育锻炼的实施与管理、群体竞赛组织、校运动队管理、校园体育文化建设、体育科创与社会服务等工作。下设“两办四教研室四中心”，即综合办和教学办，体育艺术、小球、大球、理论4个教研室，群体竞赛、体质健康、体育传媒研究、体育社会服务4个中心。先后获“杭州亚运会、亚残运会先进集体”、“浙江省工人先锋号”等荣誉称号。

现有教职工33人，其中专任教师29人。有教授2人，副教授8人，讲师15人，硕士生导师3人，博士6人；世界冠军、国际运动健将2人；国际级教练1人；国家级裁判4人，国家一级裁判25人；国家一级体育社会指导员13人；省151人才1人。

部门坚决贯彻“健康第一”的教育理念，坚持“五育并举、体育为基”的思路，扎实推进体育在学生全面发展中的基础作用。建设多元体育课程体系，包含必修选修两大模块和七大课程群。开设19门体育专项课程，涵盖球类、民族传统、体育艺术、时尚健身等项目；建设十余门通识选修课和 13 门独立设置实验选修课，丰富学生的体育学习体验。建有省级一流本科课程5门，主持省级教学建设项目5项。同时，组建体育传播和体育产业两个学科方向团队，开展“体育+”学科的交叉融合研究。教师主持国家级课题3项、省部级课题十余项。

持续推进“健康校园”建设，深耕传媒体育特色。打造了“学院杯”“迷马跑”等“体育+传媒”系列体育品牌赛事。同时，荷球、羽毛球、体育舞蹈、武术、街舞、乒乓球、网球等特色优势项目在竞技场上大放光彩，屡获佳绩。2019年以来，获省级以上奖项600余人次；其中，200余人次获全国、全省大学生体育比赛前三名。

二、招聘计划

三、招聘程序

（一）信息发布平台

1. 浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏/机关事业（省属国企）公开招录（聘）”栏目）；

2. 浙江传媒学院官方网站（http://www.cuz.edu.cn/，“通知公告栏”）。招聘工作其他相关信息以浙江传媒学院网站发布为准。

（二）报名和资格审查

1. 本招聘计划2025年全年实施，招满为止。应聘材料发送至部门联系邮箱，邮件主题请注明：姓名+学历/职称+专项。我部根据实际需要和人才引进工作程序组织资格审查。

2. 应聘需提供以下材料：

①《浙江传媒学院公开招聘应聘表（教学科创人员/年薪制人员）》（见附件）；

②应聘人员应提供最高学历、学位、职称等证书或证明的扫描件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》扫描件；

③近五年内代表性科研创作成果、获奖情况等相关证明的扫描件。

（三）招聘选拔方式

1. 通过试讲、面试等方式。

2. 考核主要包括业绩评估、专项素质测评、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度等。

（四）体检、考察和公示

1. 体检。拟录用人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

2. 考察。对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察，对应届毕业生的综合业务能力进行实习考察。

3. 公示。经体检、考察合格后，在省人力社保厅和学校官网对拟录用人员公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

四、联系方式

电话：梁老师，0571-86832147

邮箱：dxtyjxb@cuz.edu.cn

附件【