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青田温溪镇公开招聘百名全科网格员

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打造“人熟地熟情况熟”的专业服务队伍

青田温溪镇公开招聘百名全科网格员

-来源: 来源:丽水网-丽水日报 2018-09-23 08:09

〖编辑:叶捷 | 责任编辑:张悟旻〗

本网讯 日前,青田县温溪镇通过两轮招聘96名全科网格员工作已接近尾声。温溪致力打造专业化规范化的网格队伍,畅通基层治理服务“神经末梢”,推动“基层治理四平台”有效运行,深化“最多跑一次”改革向基层延伸。

据悉,全科网格员是“基层治理四平台”问题信息收集员、矛盾纠纷调解员、民生事项服务员、政策法规宣传员,承担着了解民情、传达民意、解决民生的职责,对于深化“最多跑一次”改革向基层延伸以及在推进服务群众增效提速上有着重大意义。

“通过主动报名、双重竞聘、组织审核、试用检验等方式,严把网格员政治关和能力关,第一期和第二期共从熟悉基础情况的一线人员中竞聘了91名专职全科网格员,切实增强了基层治理工作力量,解决了专业服务‘谁来服务’‘怎么服务’的问题。”温溪镇党委副书记夏王民介绍。

据了解,为确保竞聘上岗的网格员可用好用耐用,该镇作了五项规定:一是明确网格员户籍要求,每个网格所竞聘人员户籍对口,保障“民情熟”;二是明确“6不宜”参考标准,严格把关,保障“自身正”;三是明确业务操作为考试主要内容,重点权衡手机app操作情况,保障“能力足”;四是明确试用期考察制,突出工作表现及工作能力,保障“招对人”;五是明确一年一聘,引入竞争机制,充分做到能者上庸者汰,保障“善用人”。

同时,温溪镇还认真梳理了“基层治理四平台”和“最多跑一次”改革所涉及的相关业务和事项内容114项,编制了《温溪镇全科网格员责任清单》进一步明确责任,细化清单。

据统计,今年以来,温溪镇“基层治理四平台”共上报事件6286起,完成处置6285起;网格员深化“最多跑一次”改革代办代跑事项3222次,网格员积极参与疑难信访积案化解3起,基层治理新模式正在日益形成。

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