用卡促动集群商户运营岗
截止时间：长期
工作地点：上海市
专业要求
无
工作职责
1.负责场景经营整体体系搭建、系统和流程建设，包括基础营销和管理系统、业务流程规划设计、优化迭代等；
2.负责基于兴业生活平台规划设计场景类营销产品，包括核销支付类产品及创新型营销产品等；
3.负责引入总对总商户、权益，规划和开展平台级营销活动，包括活动策划、资源申请、商户拓展与谈判、协议签署等；
4.负责全行场景类营销活动宣传和推广；
5.负责协同场景经营团队为场景经营产品和活动的分行落地、商户管理、合规发展等提供管理和业务支持；
6.负责指导分行组织规划与队伍建设，培训与职业发展、激励与绩效考核、预算费用、风险与合规管理等管理支持。
任职要求
1.从事数据分析/商务谈判/市场营销等相关工作2年以上，有过全国性连锁商户合作经验优先考虑；年龄不超过35周岁；
2.有较强的业务和数据敏感度，善于从数据分析角度发现并解决业务问题，有数据建模经验者优先考虑；
3.思维清晰，有较强的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能独立完成数据分析和报告撰写者优先考虑；
4.具备良好的学习能力和团队协作精神；工作认真负责、积极主动，性格乐观、外向、善于沟通。
综合管理部文秘岗
截止时间：长期
工作地点：上海市
专业要求
经济、金融、管理、计算机等相关专业
工作职责
1.负责文字材料撰写及审核、PPT制作等；
2.做好会务组织及会场管理；
3.做好公文流转及审核管理工作，确保合规、有序，流转效率较高，公文质量保持在较好水平；
4.机要文件收发、保存、流转有序、管理可控；
5.落实档案管理、保密管理有关工作要求；
6.做好与监管机构、银行业协会、同业公会等外部机构的联络。
任职要求
1.硕士及以上学历，经济、金融、管理、计算机等相关专业；
2.具有良好的语言文字能力、领悟力和沟通技巧，熟练掌握办公软件；
3.积极主动、责任心强，细致认真，有大局观，具有良好的团队合作精神、抗压能力和踏实的工作态度；
4.中共党员，政治素质过硬，保密意识强，原则性强；
5.三年以上信用卡业务工作经验。
用卡促动集群线上支付业务经营
截止时间：长期
工作地点：上海市
专业要求
经济、数学、统计、计算机相关专业优先。
工作职责
1.根据年度线上支付营销策略，开展外部收银台营销活动；
2.分析各外部收银台客户自然属性、消费特点、消费需求并结合消费支付趋势制定收银台差异化营销策略；
3.分析各合作外部收银台营销活动的客户参与情况、交易变化、客户迁移、各渠道交易走势等数据，完成活动复盘报告并提出优化建议；
4.结合客户旅程及交易表现，持续优化客户营销价值及营销偏好标签；
5.外部收银台的合作战略及策略制定，平台维护、谈判、沟通等。
任职要求
1.从事业务经营等相关工作5年以上；年龄不超过35周岁；
2.有较强的数据敏感度，善于从数据分析角度发现并解决业务策略问题，掌握SAS/SQL/R/Python等编程语言、有营销建模经验者优先；
3.思维清晰，有较强的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能独立完成数据分析、报告撰写、PPT制作能力者优先考虑；
4.具备良好的学习能力和团队协作精神，工作认真负责、自驱力强，性格乐观、外向、善于沟通。
数据管理部数据治理与应用岗
截止时间：长期
工作地点：上海市
专业要求
经济、数学、统计、计算机、会计、法律、信息相关专业优先；
工作职责
1.负责国家安全局、外汇管理局等监管条线的日常统计报送工作，跟踪关键监管指标的变动趋势，并按照监管及总行部门要求按时完成数据报送与相关数据治理；
2.负责卡中心数据分类分级工作，基于分类分级结果，牵头组织落实数据全生命周期安全管理保护措施；
3.组织推进数据安全风险管理，结合内外部检查情况，统筹数据安全风险整改、数据安全风险评估等工作；
4.负责统筹卡中心信用卡数据集市、报表平台、数据提取分析平台、先知平台、历史数据查询系统的用户管理、资源调配、沟通排期，配合平台系统升级建设；
5.负责统筹推进分行数据共享服务、分行用数培训督导工作，定期推送信用卡数据至分行使用，进行数据提取过程中的逻辑梳理、代码开发、数据跑批、数据验证、推进共享等工作；
6.负责业务数据指标统筹管理及指标规范发布工作，维护卡中心指标规范管理办法，推动信用卡核心指标的开发落地。
任职要求
1.年龄不超过35周岁；
2.熟悉信用卡业务场景，对系统建设及管理、数据运营有基本了解；掌握SAS、SQL、Python中至少一种编程语言；
3.具备风险敏感度，善于从数据全生命周期角度发现并解决相关数据安全风险问题；
4.思维清晰，有较强的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，有基础项目管理能力；
5.具备良好的学习能力和团队协作精神；工作认真负责、积极主动。
风险管理部客户维护风险策略岗
截止时间：长期
工作地点：上海市
专业要求
经济、数学、统计、计算机相关专业优先；
工作职责
1.负责制定潜在高风险客户信用风险管理规则策略模型，跟踪业务指标并适时调优；
2.负责分行潜在高风险客户信用风险管理规则策略模型需求的受理、评估、沟通协调和实施；
3.负责制定信用卡额度调升规则策略模型，跟踪业务指标并适时调优；
4.负责业务部门额度调升规则策略模型调整需求的受理、评估和沟通协调；
5.负责额度调升规则策略模型中所运用的信用风险评估数据产品的测试验证，并制定应用策略；
6.负责账户决策系统业务主办相关事宜，统筹业务需求并负责额度调升规则策略模型、潜在高风险客户信用风险管理规则策略模型部署；
7.负责征信审批系统发卡授信规则策略模型的布设、更新、监控、日常维护管理；
8.负责职责板块内相关的数据质量治理工作；
9.负责总行统一授信体系中涉及信用卡授信规则策略模型相关工作。
任职要求
1.年龄不超过35周岁；
2.熟知信用卡风险管理内容，有较强的基于数据开展业务分析的能力与经验，具备风险敏感度，有风险管理相关经验优先；
3.具备熟练使用SAS或数据分析提取平台的能力；
4.思维清晰，有较强的逻辑分析能力、沟通能力和文字表达能力，能独立完成数据分析和报告撰写；
5.具备良好的学习能力和团队协作精神；工作认真负责、积极主动。
信息技术部智能语音开发岗
截止时间：2024-08-21
工作地点：上海市
专业要求
计算机相关专业
工作职责
1.理解业务需求，配合需求人员进行需求分析与拆解。
2.根据业务需求进行技术选型、概要设计、详细设计等，并输出相关技术文档。
3.根据设计文档与编码规范，独立完成系统功能的开发工作。
4.协助运维人员进行系统的日常运维与问题排查。
5.对于AI相关前沿技术NLP、ASR、TTS、LLM有研究，能够独立部署并进行性能优化，参与单机多卡、量化压缩、动态调度等性能提升技术的研究及落地。
6.承办领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有良好的学习和研究分析能力、语言和文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；
2.专业基础扎实，熟练掌握至少一种编程和脚本语言，了解计算机网络、数据库基本知识；
客户经营集群品牌企划岗
截止时间：长期
工作地点：上海市
专业要求
品牌、传媒、广告、传播、市场营销等相关专业
工作职责
1.文宣企划
（1）围绕信用卡发展及品牌定位，对信用卡产品、用卡营销活动制定宣传计划，创设配套宣传物料，包括但不限于完善文宣工作制度，对接广告公司制订策划方案，设计卡面、主视觉、长图、制作广告片、H5等；
（2）基础文宣物料的更新维护和打样确认工作，包括但不限于权益折页、申请表、寄卡函、信封等；
（3）信用卡卡面规范确认工作，包括卡面logo使用、微信二维码、网站地址等内容审核。
2.渠道管理
（1）信用卡网站管理:负责日常发布信息的制作、收集、审核，包括但不限于网站广告制作，过期内容梳理，广告位安排等；
（2）手机银行app信用卡广告管理:负责广告的制作、收集、审核，包括但不限于手机银行app新利软件(集团)股份有限公司广告制作，信用卡专区广告维护等；
（3）信用卡账单广告管理:负责每月账单广告需求征集、广告图制作等；
（4）负责兴业生活app新利软件(集团)股份有限公司广告的审核工作。
3.供应商管理
负责文宣设计服务供应商管理，包括但不限于预算申请、招标采购、考核评估、费用结算，日常会议组织沟通等工作。
任职要求
1.具备3年及以上相关领域从业经验，有金融行业相关领域从业经验者优先；年龄不超过35周岁；
2.组织观念强、工作责任心强，主观能动性强；有较强的独立执行项目、推进与把控业务进度能力；
3.优秀的文字能力、语言表达与沟通能力、数据提取与分析能力，良好的逻辑思维和条理性、谈判能力、项目管理及进度把控能力、供应商管理能力；
4.熟悉社会化媒体传播特性，有信息甄别、社会大众心理及热点事件等分析、研判能力，对舆情风险识别具备高度敏感性；
5.熟悉短视频拍摄制作策划能力、熟悉新媒体广告投放领域专业知识、熟练运用日常办公软件，office软件及常用图标软件操作熟练；独立具备视频拍摄制作、公众号运营、私域流量运营能力者优先；
6.应聘可以同步提供个人以往相关作品。
