台州
黄岩区永宁房屋征收有限公司系区“城市更新”领导小组办公室下属国有企业，因工作需要，决定招聘市场化及劳务派遣工作人员若干名（详见附表），现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素养、适应岗位要求的身体条件。
3、具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。
4、个人有严重不诚信记录的，国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合任职的不得报名。
二、招聘岗位及要求
招聘计划一览表
序号
招聘计划
学历
专业要求
其他要求
招聘岗位
招聘人数
人员性质
1
综合文字
1
市场化
全日制本科
汉语言文学类专业
35周岁及以下
2
规划
1
市场化
全日制本科
建筑类、城乡规划与管理类、建筑设计、人文地理与城乡规划等相关专业
35周岁及以下
3
综合行政及党务
1
市场化
全日制本科
行政管理类专业
35周岁及以下
4
征收人员
5-10
劳务派遣
大专
专业不限
45周岁及以下，有相关经验的，学历放宽至高中
三、报名办法
1、报名时间
2023年3月23日至2023年3月30日（含双休日）
2、报名方式
现场报名：浙江省台州市黄岩区二环南路与迎熏路交叉口的人防大楼5楼505办公室
时间：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00
双休日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00
咨询电话：0576-89100879、13073869198、13606821386
联系人：叶女士、郎女士
3、报名所需提供材料
完整填写的报名表一份（附件1）、身份证、学历学位证书（需附学信网证明）、职称证书的原件扫描件或照片；招聘计划一览表内“其他要求”栏中要求提供的证明材料，如：相关工作经历证明等。上述材料如网上报名请做好文件命名后再发送。
4、其他注意事项
每人只限报考1个岗位，经资格审查后，取得招聘考试资格。
四、招聘办法及程序
1、资格初审
招聘单位根据报名表及提供的相关证明进行初选。招聘计划数与报考人数比例原则上不低于1:3。若达不到相应开考比例，公司有权调整或取消该岗位招聘计划。
2、考试方式
（一）笔试+面试：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试考察考生专业知识和技能的掌握情况。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%，按照笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试对象。
面试采用半结构化面试，考察应聘人员专业知识和技能、综合能力和岗位匹配度等，面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。
（二）直接面试：
面试采用半结构化面试，主要考察应聘人员的综合能力和岗位匹配度，成绩满分为100分。
（三）本次招聘各岗位考试形式另行通知。
（四）本次考试设置合格分数线
以面试成绩70分为及格线，应聘人员的面试成绩均须至少达到70分。若不及格则不得进入后续体检、考察环节；若岗位应聘人员面试成绩均不及格，将取消该岗位本次招聘。
3、体检：根据总成绩，按各岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定体检对象，按统一时间、地点和要求，携带身份证参加体检。
4、考察：体检合格者进入考察。
5、试用期：经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在集团网站进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，进入试用期。
此次招聘总成绩达到75分以上的未聘用人员，纳入公司后备人才库，成绩自拟聘用人员公示后1年内有效。当公司年度内有相同职能岗位出现人员空缺，可从后备人才库中按总分高分到低分的顺序，直接体检、考察、公示后聘用。
五、其他事项
1、本次招聘人员性质为市场化及劳务派遣用工性质，薪酬按照更新办人事制度薪酬规定执行。
2、笔试、面试、体检时间及地点均另行通知。
3、公示期满后，拟聘用人员应在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃的，取消聘用资格。
4、公司有权根据报名情况，调整部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
附件：《招聘报名表》
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.tzrc.cn/article/show/11362
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