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绍兴银行台州分行招聘公告

绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2800余人，分支机构132家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经25年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。

绍兴银行台州分行成立于2014年4月，各项业务发展状况良好，经营效益逐步提升，分行现下辖温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、仙居、天台七家支行，杜桥小微专营支行、椒江洪家社区支行、温岭箬横社区支行、温岭泽国小微综合支行、临海大田社区支行、临海大洋社区支行、玉环楚门社区支行、黄岩新前小微专营支行、温岭大溪小微专营支行九家，三门支行及路桥金清支行正在招聘中，特面向椒江、温岭、临海、天台、玉环、黄岩、路桥、仙居、三门诚聘以下英才。

一、社会招聘的岗位、人数和条件

岗位	人数	条件
三门支行行长	1	1、担任支行部门负责人及以上职务2年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1988年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
三门支行副行长	1	1、担任团队长及以上职务2年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1988年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
三门支行综合管理部总经理	1	1、有银行工作经验3年（含）以上。2、具备大学本科及以上学历。3、1988年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的沟通能力。5、有较强的写作能力与综合分析能力。6、中共党员。
三门支行公司银行部总经理	1	1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1988年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
三门支行普惠金融部总经理	1	1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1988年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
三门支行零售银行部总经理兼营业部总经理	1	1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1988年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
公司客户经理	10	1、1988年1月1日以后出生。2、大学本科及以上学历。3、具有相关岗位工作经历。4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。
普惠客户经理	10	1、1988年1月1日以后出生。2、大学本科及以上学历。3、具有相关岗位工作经历。4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。
零售客户经理	10	1、1988年1月1日以后出生。2、大学本科及以上学历。3、具有相关岗位工作经历。4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力。5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。
客服经理	10	1、1993年1月1日以后出生。2、全日制本科及以上学历。3、具有相关岗位工作经历。4具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的服务意识。(三门、路桥优先)5、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。