杭州
南充市公安局交通警察支队
关于招聘警务辅助人员的公告
因工作需要，南充市公安局交通警察支队面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、招聘人数
本次共招聘警务辅助人员55名，其中勤务辅警50名（男性40名，女性10名）；专业技术人员（文职辅警）5名，男女不限。
三、用工形式
聘用合同制用工。
四、工作地点
南充市辖顺庆、高坪、嘉陵三区及经济技术开发区。
五、应聘条件
（一）报考者应具备的条件：
1．拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2．年龄：勤务辅警18-30周岁（1990年5月至2002年5月期间出生）；专业技术人员（文职辅警）年龄可适当放宽。
3．报考勤务辅警需具备高中以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能；报考专业技术（文职辅警）需具备全日制大学本科及以上学历（限交通工程、通信工程、计算机科学与技术、汉语言文学等专业）；
4．男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；
5．身心健康，体检合格。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1．曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2．有较为严重的个人不良信用记录的；
3．因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4．本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5．有违法、违纪行为正在接受审查的；
6．法律法规规定的其他不能报考的情形。
六、招聘程序
（一）报名及资格审查。
1． 报名时间：2020年5月11日至5月15日（上午8:50-11:30；下午15:00—17:30）。
2．报名地点：南充市公安局交通警察支队四楼政治处403办公室（顺庆区马市铺路139号）。
3．报名要求：符合报考条件的人员持本人身份证、个人简历、毕业证原件和复印件各1份、本人近期1寸免冠正面彩色照片3张报名。报考者不得隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及资料。
凡逾期不能按要求提供报考资料的，以及在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件以及提供虚假证件资料的，一律取消报考或聘用资格，所造成的后果由考生自己承担。
（二）考试。
1．笔试。笔试内容为时事政治、法律法规常识、文字写作能力。
2.心理测试。心理素质测试与笔试同时进行，成绩分合格与不合格，不合格者不得进入下一考试环节。
3．面试。面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分确定面试入围人员。
4．成绩计算。笔试成绩和面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）毒检。对通过笔试、心理测试和面试的人员进行现场毒检，检验结果为阳性的不得进入下一考录环节。
（四）体能测试。体能测试按照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不得进入下一招聘环节。
（五）体检。根据报考者的考试总成绩，按招聘名额由高分到低分依次等额确定参加体检人员。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者，取消资格。
（六）政审。由考察对象户籍所在地公安部门出具有无违法违纪犯罪记录的书面证明。对政审不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检合格后进入考察。
（七）聘用。考试、体检、政审、体能测试合格人员，确定为拟聘用人员。
七、工资待遇
勤务辅警工资待遇每月2500元左右，专业技术人员（文职辅警）工资待遇5000元/月左右，按有关政策规定缴纳“五险一金”。工作期间统一由用工单位按规定配发服装及相关装备。
八、纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
举报监督电话：0817-2601128
南充市公安局交通警察支队
2020年5月8日
蓬安县公安局警务辅助人员招聘公告
因工作需要，蓬安县公安局面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二、招聘岗位及人数
蓬安县火车站综合管理办公室警务辅助人员7名，限男性。
三、用工形式
劳动合同制用工。
四、应聘条件
（一）报考者应具备的条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事辅警工作，服从指挥、听从命令；
3.年龄在18-30周岁（1990年4月30日至2002年4月30日期间出生）；
4.具备大专(含)以上文化程度（退役军人放宽至高中文化），身体健康，五官端正，身高172cm及以上，双眼裸视视力4.7以上或矫正视力4.8以上,无残疾、纹身、口吃、重听、色盲和传染性疾病。身体裸露部位无明显癜痕和疤痕；
5.具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1.有编造、散布有损国家和公安机关声誉、反对党的理论和路线方针政策的;
2.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.有违法、违纪行为正在接受审查的；
7.依照法律法规规定不适合从事辅警工作的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2020年5月11日--15日（上午8:30-12:00；下午15:00—18:30）。
2.报名地点：蓬安县公安局政治处1号办公室（蓬安县相如镇文君路蓬安县公安局办公大楼5楼）
3.报名要求：符合报考条件的人员持本人户口簿、身份证、毕业证、退伍证等原件和复印件各1份、本人近期1寸免冠正面彩色照片3张报名，如实填写《报名表》。
（二）考试
1.笔试。笔试不指定复习范围，考试内容以基本法律知识、基本素质测试为主。（考试时间另行通知）
2.体能测试。笔试结束后，以笔试成绩排名按照1:2的比例进入体能测试，测试内容为100米、1000米，立定跳远、俯卧撑，计分标准参照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行，体能测试不合格者直接淘汰。
3.面试。笔试、体测合格后进入面试，面试采用现场答辩的方式进行，内容包括入职动机、岗位理解、应急处置、沟通协调、团队协作、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。
4.成绩计算。笔试、面试成绩各100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）体检
根据报考者的考试总成绩，按招聘名额由高分到低分依次等额确定参加体检人员。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者，取消资格，按程序依次递补。
（五）综合考察。
由考察对象户籍所在地公安部门对考生政治思想、道德品质、任职资格、以及家庭成员、近亲属、主要社会关系人的现实表现进行综合考察，对考察不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检合格后进入考察。
（六）公示、聘用。
体能测试、面试、体检、综合考察合格人员，进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有问题反映或有反映不影响聘用的，确定为拟聘用人员，对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。被聘用人员试用期二个月，期满考核合格后签订劳动用工合同。不胜任岗位、考核不合格者，取消聘用资格，依法解除劳动关系。
六、工资待遇
月工资2500 元（含“五险一金”个人扣除部分），依法享受“五险一金”并提供必要的工作服装、装备。
七、纪律与监督
招聘实行自律制度，即报考者对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试录用纪律的，一律取消考试或录用资格，已聘用的解除劳动合同，且今后不得报考。
招聘工作不设任何代办机构，笔试、技能测试、面试不指定教材，招聘过程不收取任何费用(体检费用自理)。
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
招聘咨询电话：蓬安县公安局政治处 13698293366
举报监督电话：蓬安县公安局督察大队0817-8627714
本公告未尽事宜由蓬安县公安局负责解释。
蓬安县公安局
2020年5月8日
