因工作需要,我校拟向全社会公开招聘1名派遣制工作人员,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘需求
本次公开招聘派遣制驾驶员1名(附件1)。
二、招聘条件
(一)遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录。敬业爱岗,具有较强的团队精神,服从学校管理;
(二)身体健康,无传染性疾病或其他不良习惯;
(三)高中及以上文化程度,年龄在25-40周岁之间;
(四)获得驾驶证准驾车型为c1及以上车型,驾驶技术过硬,驾驶年限5年以上,有丰富的长途驾驶经验;
(五)无本人负责任的严重交通事故、无违法犯罪、无失信、无吸毒等不良行为。
注:中共党员、退伍军人、具有大专以上学历人员、获得驾驶证准驾车型为b及以上车型人员等应聘人员,通过驾驶技术考核的优先录取。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:公告发布之日起至4月24日17:00(节假日除外);
2.报名地点:详细请见报名信息
3.联系电话:详细请见报名信息
4.报名需提供材料:
①两张1寸近期免冠彩照
②有效居民身份证、机动车驾驶证、职业资格证书、户口簿、学历证书等原件和复印件各1份
③户口所在地居委会或现工作单位开具的思想鉴定
④现场填写《公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)。
注:应聘者提供的材料必须真实可靠,如有弄虚作假,材料不实,一律取消聘用资格。
(二)资格审查
报名人员由学院进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。
(三)考试
由学院组织开展,分为面试和技能测试。主要测评报名人员的口头表达能力、岗位胜任能力、综合素质和驾驶技能等。面试成绩及技能测试成绩各占50%折算总成绩,满分100分。
(四)体检和考察
根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例参加体检,体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员的德、能、勤、纪、廉表现进行全面考察,注重考察其政治素质,作出考察合格与否的结论。考察环节出现缺额时,经党组会议研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。
考察和体检工作由学院选派工作人员开展。
(五)讨论决定及公示
由学院结合体检和考察等情况,按照人岗相适应原则择优确定拟录用人员,在学院官网上公示,公示期为3个工作日。
四、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式
经确定录用的人员,以劳务派遣用工形式,与广纳人力资源开发有限公司签订派遣劳动合同,合同一年一签,试用期一个月;试用期满视工作能力和表现,经考核合格后正式录用;合同期届满根据工作需要和个人表现,经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
(二)薪酬待遇
根据学校《编外用工薪酬福利管理实施办法》执行。
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学院
2023年4月17日