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浙江温州瑞安市公安局招聘警务辅助人员30人启事

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瑞安市公安局招聘警务辅助人员启事

因工作需要,根据警务辅助人员管理工作有关规定,瑞安市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员30名,相关事项如下:

一、招聘条件

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具有较强的奉献和吃苦耐劳精神,纪律观念强。

2.温州地区户籍,身心健康,体貌端正,口齿清楚,无纹身,年龄18周岁至40周岁(1980年5月至2002年5月出生)。

3.具有国家承认的学历,且符合招聘岗位所需学历要求,2020年应届毕业生可报名。

4.同等条件下,优先招聘警察类或政法类院校毕业生、具有医疗救护等专业技能的人员、退役士兵、见义勇为积极分子和在职公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或专业特长的人员,可适当放宽报考条件。

5.下列情形不得报考:本人受过刑事处罚或者治安管理处罚,有较为严重的个人不良信用记录,因违纪违规被开除辞退解聘的人员,本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,或者具有其他不宜从事警务辅助工作的情形。

本款所述近亲属范围为父母、配偶、子女、兄弟姐妹,家庭成员包括以上人员外长期一起生活的其他亲属。

二、具体岗位及要求

单位岗位类别学历要求性别要求招聘人数岗位描述其他资格条件
特巡警大队勤务辅警大专以上30留置勤务保障具有现场急救、擒拿格斗等特殊技能的,学历可放宽至高中。
三、招聘办法及程序

(一)报名时间和要求

1.报名时间:2020年5月26日至6月12日(工作日时间),上午8:30-11:20,下午14:30-17:10。

2.报名地点:瑞安市公安局特巡警大队(瑞安市汀田街道凤岙村凤胜路1号)。

3.报名要求:报名者到现场报名时,携带有效身份证、学历证书、户口簿(交验原件并提供复印件1份)以及学信网认证报告1份,单寸免冠彩色照片2张。退役士兵需提供退役证及其复印件。

(二)资格初审及反馈

瑞安市公安局在现场报名时进行资格初审,接收符合条件者报名材料。

(三)考试方式

1.体能测试。体能测试项目设三项,标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》,测试合格者进入面试。

具体测试项目:1000米跑、俯卧撑、立定跳远。

2.面试。面试成绩满分为100分,60分以下为不合格。

3.报名者须按规定的时间和地点参加体能测试、面试,具体时间、地点另行通知。

4.确定体检、考察对象

根据相关考试成绩,择优确定参加体检、考察对象。

(四)体检和考察

1.体检对象按通知的时间、地点和要求,携带身份证和单寸照片一张参加体检。体检费用由体检对象自理。

2.考察。体检合格的考生由瑞安市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形,对考察对象进行全面考察。

(五)聘用和公示

1.体检、考察合格人员,确定为拟聘用对象,公示5个工作日。公示期满,对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续,以劳务派遣方式签订劳动合同,试用期为2个月。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

(六)岗前培训

拟聘用人员需参加瑞安市公安局组织的岗前培训,培训不合格者,解除劳动关系。

四、薪酬待遇

薪酬待遇为年人均8万元,根据岗位职责任务、劳动强度等执行差异化薪酬制度。

五、其他事项

1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消聘用资格;

2.招聘过程中,如有人员未按规定参加面试、体检、政审或出现不合格情况,所空缺名额,可根据相关考试成绩从高分到低分依次递补;

3.未尽事宜由瑞安市公安局负责解释。

咨询电话:0577—65855772(工作日上班时间)

瑞安市公安局

2020年5月25日

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