2024年安吉民振物业管理有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员公告

安吉民振物业管理有限公司位于安吉县灵峰街道城南社区殡仪馆内，因业务工作需要，面向社会公开招聘合同制工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象

安吉户籍，凡符合招考条件的人员均可报考。

二、岗位设置

三、招考条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

（二）具有报考岗位所需学历、专业、技术职称等报考条件要求，愿意从事殡葬服务工作。

（三）无违法犯罪记录，未受到过党纪、政纪处分。

（四）具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

四、招考程序

按照发布公告→现场报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示及聘用的程序进行。

1、现场报名

（1）报名时间：2024年08月05日－2024年08月20日（工作日8:30-12:00,13:30-17:00）。

（2）报名地点：安吉县递铺中路天目中路541号安吉邮政管理局内5楼506室（安吉瑞枫人力资源服务有限公司）。

（3）咨询电话：0572-5211675、13735146039

（3）报名材料：《安吉民振物业管理有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员报名表》、有效期内身份证、户口本（新利软件(集团)股份有限公司及本人页）、学历证书、近期彩色免冠一寸照片1张；

以上资料需提供原件及复印件一份，原件审核后退还。

2、资格审查

报名结束后，由安吉民振物业管理有限公司按照招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查。资格审查通过后，方可进入面试环节。

报名人员所提供的信息和材料必须真实完整，如发现不具备报名资格或伪造报名材料等情况，一律取消考试面试或聘用资格。因考生个人原因（报名表填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况）造成相应后果的由考生个人承担。

3、笔试、面试

1.笔试：所有符合条件人员进入笔试，笔试采用闭卷形式统一组织，考试内容为《综合基础知识》，题型为客观题，笔试时间、地点以实际通知为准。

2.面试：笔试结束后，按招考计划数从笔试成绩高分到低分不超过1:3的比例确定面试对象，不足1:3的按实际人数进入面试，面试时间为笔试结束之后进行。

面试采用100分制，合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入体检、考察对象，面试成绩当场公布。

3.面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成总成绩，按招聘岗位从高分到低分1:1比例确定体检、考察对象，若总成绩相等，以面试成绩高的为先。

4.面试方法：采用面试+面谈形式，按照面试成绩作为总成绩，当场公布。

4、体检

根据总成绩按拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，体检费用由考生自行承担，体检标准参照招录员工标准执行。

对报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为本人放弃，不足人员在相应岗位进入面试对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。

5、考察

考察工作由安吉民振物业管理有限公司负责组织，考察结果仅作为本次是否录用的依据。

6、公示、聘用

（1）公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示5天。

（2）聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补。录用人员与安吉民振物业管理有限公司指定的第三方劳务派遣公司签订劳动合同并进入试用期，试用期为2个月，工资福利待遇按安吉民振物业管理有限公司相关制度执行。试用期不符合录用条件的解除劳动合同。

（3）递补。本此招聘的拟聘用对象，因未按时报到、试用期考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变。

五、其它事项

本次招聘接受社会全程监督，电话：0572-5211675。

具体事项考生可咨询电话15157255530（民振物业公司），0572-5211675（系统），也可登录安吉人力资源网（www.ajrczp.com）查询。