嘉兴
海宁市通程港口经营有限公司是海宁市交通投资集团有限公司和浙江海港嘉兴港务有限公司共同出资组建的合资公司，公司主要开展港口经营、集装箱货物运输、普通货物仓储、港口货物装卸搬运等工作。因业务发展需要，经相关部门批准，现计划面向社会公开招聘工作人员4名，有关招聘事项公告如下：
一、岗位及职数
综合专职2名
安全生产管理员1名
技术专员1名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.有较好的思想政治素质，热爱应聘岗位工作，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，具有吃苦耐劳精神；
2.具备较强的沟通、组织、协调、创新和执行能力,有良好的语言、文字表达能力；
3.具有嘉兴市户籍，年龄35周岁及以下（1988年5月31日后出生）。
（二）岗位条件
综合专职：本科及以上学历，具有一年及以上工作经验。岗位一：审计学、法学、财务管理、会计学；岗位二：汉语言文学。
安全生产管理员：本科及以上学历，交通运输、交通工程、物流管理等相关专业，具有港口生产相关工作经验的可不限专业；具有港口航运与港口物流管理的基本理论和知识，了解港口业务流程。能准确理解上级有关政策管理章程、公司生产指令等，能准确表述个人意见，口述生产指令，语意简单扼要，有一定组织协调能力，善于沟通，能组织落实昼夜装卸生产计划。能接受并适应倒班。
技术专员：专科及以上学历，具有一年及以上工作经验。专科专业为机械制造及自动化、电气工程技术、机电一体化技术等相关专业，本科专业为机械设计制造及自动化、电气工程及其自动化、自动化等相关专业；专业知识扎实，能准确表述个人意见，汇报工作词能达意，条理清楚，逻辑思维严密，能正确理解领导的意图。具有较强的洞察力、组织能力、人际关系处理能力，能和谐处理好与同事、外单位相关人员等关系。
上述岗位要求涉及年龄、工作年限、户籍的，时间计算至2024年5月31日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
（1）在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历证书报考。
（2）受过刑事处罚的；涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。
（3）参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。
（4）海宁市通程港口经营有限公司中层及以上管理人员的近亲属（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得参与本次应聘。
三、招聘程序
（一）报名及资格初审
报名、资格初审采取网络方式进行。
报名及资格初审时间：2024年6月6日-2024年6月17日16:00。
报名网址：jrrp.jiarrc.com
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网带二维码的学籍证明等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰），同时提供近期一寸照片一张。按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。仅注册不报岗位，视为无效报名。一人只能报一岗。逾期系统关闭，不再受理报名。
资格初审与报名同步进行，报考人员选择符合条件的职位进行报名后，由海宁市通程港口经营有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。
报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
（二）考试方式与内容
按照公开、公平、竞争、择优的原则，组织招聘考试。
报名结束，按资格初审结果，当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时，取消该岗位的招聘；
当同一岗位确认人数与招聘计划人数大于等于3:1时，采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，面试合格分为60分。笔试主要测试应聘者的综合知识，面试主要测试应试者语言表达、专业技能、综合分析能力。综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。
笔试、面试时间另行通知。
（三）资格复审
1.面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分1：3的比例确定，资格复审后若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试前由海宁市通程港口经营有限公司对进入面试人员资格进行复审。复审具体时间、地点另行通知。
复审时须提交的材料及装订顺序如下：
（1）《海宁市通程港口经营有限公司公开招聘报名表》（并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；
（2）身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件；
（5）近期蓝底彩色免冠1寸照片2张；
（6）报名时要求提供的其他证件原件、复印件；
留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外（境外）学历认证书；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
2.证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不符的，不得参加面试。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。
3.资格复审开始48小时前，若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的，将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。
4.面试工作由海宁市博思睿人力资源服务有限公司组织实施，采取结构化面试方式进行。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
面试后，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1∶1比例确定体检、考察人员。
（四）体检
体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。由海宁市通程港口经营有限公司委托海宁市博思睿人力资源服务有限公司统一组织。
体检不合格的，可申请一次复检，仍不合格者即予以淘汰，由此产生的空缺名额，按综合成绩排名依次替补。
（五）考察
考察由海宁市通程港口经营有限公司组织实施。考察工作参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。在规定时间内，对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核和德能勤绩廉以及需要回避的情况进行考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。体检或考察出现不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（未参加面试和面试不合格人员不得递补）。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（六）公示与聘用
体检、考察结束后，拟聘用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续；对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员收到聘用通知书后，须在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相关职位按总成绩从高分到低分予以递补。聘用后签订劳动合同，按规定约定试用期，试用期考核不合格的解除劳动合同。聘用人员工资待遇按公司有关规定执行。
若人员入职后三个月内离职，按总成绩从高分到低分予以递补。
四、注意事项
招聘公告、考试成绩、体检、公示等事宜将在海宁市人才网（www.hnrcrs.com）上公布，届时考生可在网上查询。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
本公告未尽事宜，由海宁市通程港口经营有限公司负责解释。
咨询电话：15105736076
监督电话：13819067786
招考平台咨询电话：0573-87360199、15968361996
海宁市通程港口经营有限公司
2024年6月6日
