杭州
杭州市第一人民医院城北院区（杭州市老年病医院）因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员16名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他要求 |
| 1 | 妇科医生 | 2 | 本科及以上学历学位 | 本科学士：临床医学；硕士研究生及以上：妇产科学 | 具有二甲及以上医院专业工作经历，需取得初级及以上职称 |
| 2 | 急诊科医生 | 1 | 硕士及以上学历学位 | 急诊医学 | 专项招聘2024年普通高校应届毕业生 |
| 3 | 老年医学科医生 | 1 | 本科及以上学历学位 | 本科学士：临床医学；硕士研究生及以上：内科学、老年医学、神经病学、全科医学 | |
| 4 | 康复医学技师 | 1 | 本科及以上学历学位 | 康复治疗学相关专业 | 专项招聘2024年普通高校应届毕业生 |
| 5 | 检验技师 | 1 | 本科及以上学历学位 | 医学检验相关专业 | 1.2024年普通高校应届毕业生不作要求；2.有工作经历者需取得初级及以上职称 |
| 6 | 放射技师 | 1 | 本科及以上学历学位 | 医学影像相关专业 | 1.2024年普通高校应届毕业生不作要求；2.有工作经历者需取得初级及以上职称 |
| 7 | 护理人员 | 9 | 本科及以上学历 | 护理（学） | 需目前在二甲及以上医院从事本专业相关工作 |
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.年龄在35周岁以下（1988年8月1日以后出生）。
三、报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2024月12日31日，根据岗位报名情况适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员为止。
2.报名方式：网上招聘系统报名，登录我院人事招聘系统（https://zp.hz-hospital.com/），在岗位应聘栏目中，选择批次“2024年下半年编外聘用人员岗位招聘”，按要求如实填写信息并报考相应岗位。仅接受网上招聘系统报名，不接受现场、邮寄、电子邮件等其他报名方式。
3.部分岗位所指2024年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函[2019]1号文规定的非***研究生；②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2024年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2024年12月31日前。
4.关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）。
5.资格初审于报名截止后进行，并通过电话或短信形式回复初审结果。通过资格初审的，请实时关注招聘系统最新通知公告。
6.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
1.自公告发布之日起五个工作日后，根据岗位报名情况适时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。具体考试时间由医院人力资源部电话或短信通知应聘者。
2.考试采用笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。考试成绩100分制计算。笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入实践技能测试和面试。笔试内容为本招聘岗位专业知识；实践技能测试内容为常规操作项目；面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行。考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
笔试结束后，在笔试成绩合格人员中从高分到低分按招聘计划1：3的比例（招聘人数超过10人的岗位，按照1:2的比例），确定参加实践技能测试和面试的人员，不足1：3的比例的岗位则选择笔试成绩合格人员进入实践技能测试和面试。
实践技能测试和面试实施前，实践技能测试和面试入围人员按单位指定时间、地点进行现场资格复审。应聘者需提供以下材料原件及复印件：①普通高校应届毕业生：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、含有成绩单的学校推荐表、个人荣誉证书、外语证书等其他相关材料。②其他人员：个人简历、身份证、近期正面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资格证书、执业证书、注册证书、职称证书、工作经历证明[以劳动（聘用）合同或社保缴费记录为准]、获奖证书等其他相关材料。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加实践技能测试和面试。未按时参加资格复审的，视作放弃实践技能测试和面试资格。如有实践技能测试和面试入围人员书面确认不参加实践技能测试和面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消后续考试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试成绩不合格者（60分为合格线）不列入考察、体检对象。
五、考察与体检
考试结束后，在考试总成绩合格（60分为合格线）人员中，根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定考察、体检对象。
考察合格人员进入体检环节。体检时间、地点由医院另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。
考察、体检放弃或不合格的，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
考察、体检合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，非应届生办理相关手续，签订劳务派遣合同；应届毕业生签订就业协议，毕业报到后办理相关手续，签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
批聘人选必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历（学位）证书的（须在2024年12月31日前取得学历（学位）证书），或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
报名咨询电话：（0571）56007512；
监督投诉电话：（0571）56007805。
杭州市老年病医院人力资源部
2024年8月2日
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来源链接：
https://zp.hz-hospital.com/index/index/announcement_desc/id/207.html
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