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泰顺县交通发展有限公司2023年招聘国有企业工作人员公告

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为进一步充实国有企业人才队伍,泰顺县交通发展有限 公司子公司泰顺县金创经贸有限公司、泰顺金晨建筑新材料 有限公司决定面向社会公开招聘一批具有专业知识技能优

秀的合同制职工,现将招聘事项公告如下:

一、基本条件

2.政治素质良好,遵纪守法,品行端正,责任心强,愿意履行国有企业工作人员的义务;

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4.无任何违法违纪行为及处分记录(参照政审标准);

5. 有下列情形之一者,不能报考:

(1)现役军人。

(2)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

(3)在以往公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为的人员。

(4)正在接受立案审查的人员。

(5)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(6)法律政策规定的其他不适宜报考的情形。

6.具备应聘岗位所要求的资格条件(见下表):

报考

类别

岗位

招聘人数

性别

招聘要求

学历

年龄

专业

其他要求

泰顺县金创经贸有限公司

物资管理

1

不限

专科及以上

40周岁

以下(即

1983年1

月1日以

后出生)

道路与桥梁工程技术,道路桥梁与渡河工程,土木工程 (路桥方向),交通工程,交通运输,交通

管理、物流管理(条件优秀者可放宽)。

①负责管理运输、仓储、配送等工作。

②根据客户实际需求,合理安排物流资源,控制物流成本,对运输承运商局部优化。

③积极与物资管理员沟通,掌握日生产量、销售量及库存量,熟悉交通工程项目。

④需经常下乡,建议男性。

⑤具有泰顺户籍,以2023年10月19日前的户口所在地为准。

材料

验收员

1

不限

专科及以上

40周岁

以下(即

1983年1

月1日以

后出生)

建筑设计、城

乡规划、环艺

设计、建筑材

料、材料科学。

①熟练掌握office等办公软件,具有良好的沟通能力和业务拓展能力。

②有工地材料员或工地库管员工作经验优先。

③熟悉工程材料的相关专业知识者优先。

④入职后至少服务两年。

⑤需经常出差,建议男性。

⑥具有泰顺户籍,以2023年10月19日前的户口所在地为准。

泰顺金晨建筑新材料有限公司

厂长

1

不限

高中及以上

50周岁

以下(即

1973年1

月1日以

后出生)

安全类、建筑材料类(条件

优秀者可放

宽)。

①具有5年以上的砂石料加工厂生产管理经验、水稳搅拌站管理经验,在基建工程单位工作过、基建材料(砂石料)供应单位工作过优

先。

②熟悉碎石和机制砂加工生产工艺流程、设备安装、品质技术要求以及编制碎石、机制砂生产组织方案和计量结算资料。

③有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力,具备良好的现场管理和分析解决现场问题的能力。

④具有安全员证者优先

⑤户籍不限。

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二、 招聘程序

(一)报名及资格初审

1.报名时间:2023年10月19日上午9点至2023年10 月27日18点止。报名时间结束后,报名人员提供的材料不再受理。报名咨询电话:0577-67577880,0577-67577906。

2.线上报名:应聘者将相关材料扫描件打包为一个压缩 文件(文件名为:姓名+应聘岗位+联系电话),发送至指定邮箱1401533326@qq.com, 报名材料包括:

(2)身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书原件和复印件各一份。

(3)现任职务证明材料、任职时长及工作经历等证明材料原件和复印件各一份。

(4)与招聘岗位资格资历条件相印证的其他材料。

(5)本人近期2寸免冠正面彩照2张。

使用国(境)外学历学位应聘的人员,须取得教育部所属相关机构的学历学位认证函及有关证明材料。

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3.资格初审:报名截止后,报名材料经初审符合报名条 件者,以邮件、电话等方式反馈资格审查结果。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系的,责任自负。

4.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有 效。凡提供虚假信息和材料获取报考及招聘资格的,或有意隐瞒本人真实情况的, 一经查实,即取消报考或聘用资格。

( 二 ) 考 试

考试采取面试方式进行,实行100分制。根据面试成绩 从高分到低分按招聘计划1:1 比例确定入围体检对象。面试 成绩同分,采取加试(加试成绩再同分,再采取加试的方式 进行,以此类推,直至可以区分成绩高低)的方式,以高分者确定为入围政审对象。面试的时间和地点另行通知。

(三)体检

体检对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知), 携带本人第二代有效身份证参加体检,体检相关费用自理。 不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃。如 有体检不合格者或自动放弃的,不得进入考核环节。所造成 的空缺名额在该岗位报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。体检工作参照公务员考录工作体检环节的有关规定执行。体检实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(四)录用

考核合格的,按招聘计划数确定拟聘用人员,在"泰顺县 人民政府网站 www.ts.gov.cn"公示7天,接受社会各界监督。 公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理招聘手续。

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三、 其他事项

(一)聘用人员试用期考察合格后,按规定签订聘任合 同和劳动合同,确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务。

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(二)薪酬待遇参照县国资办工资发放标准及公司规章制度执行。

(三)公司对招聘过程及结果保留解释权。

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附件:1.泰顺县金创经贸有限公司工作人员报名表.doc

2.泰顺县金晨建筑材料有限公司工作人员报名表.docx

泰顺县交通发展有限公司

2023年10月18日

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