根据公司工作实际,为满足公司用人需求,现面向社会公开招聘1名工作人员。
一、招聘岗位及条件
序号 | 招聘岗位 | 需求量 | 任职条件 | 岗位职责 | 薪资待遇 |
01 | 设计师 | 1 | 1.本科及以上学历,设计或相关专业,如实操能力强可适当放宽; |
2.有独立完成整个设计的工作能力,熟练掌握photoshop/illustrator/coreldraw/cad
3.熟悉广告传媒行业各类项目设计。
2.配合部门,完成项目创意的落实执行工作;
3.与客户对接,圆满完成客户的各项广告设计需求;
4.领导交办的其他事项。
应聘者除具备上述条件外,应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.具有国家承认的相应学历;
3.具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平,有良好的履职记录,工作业绩突出;良好的心理素质,身体健康。
有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.经相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.法律规定不得参加报考的其他情形人员;
5.不符合招聘岗位条件要求的人员。
二、招聘程序和办法
招聘公告在淮北市建投控股集团有限公司、淮北市人力资源服务有限责任公司网站上发布,以下简称上述网站,招聘过程中的所有公示公告均在上述网站发布。
(一)报名
1、报名时间:2023年12月20日–2023年12月26日(线下报名时间在工作日工作时间上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。
2、报名方式:
(1)现场报名:淮北市人力资源服务有限责任公司(相山区区政府南20米)
(2)邮箱报名:hbdail@126.com(通过邮箱报名的考生,将所有报名材料汇总一个压缩包内,以报考岗位+姓名命名,例如“01设计师+张三”
3、报名地址与电话:
淮北市人力资源服务有限责任公司(相山区区政府南20米)联系电话:0561-3010590、3032867。
4、报名报送资料:
(1)填写完成《招聘考试报名表》、应聘人员情况表(线上报名人员需要上传word版和签字后的扫描件);
(2)近期免冠彩照4张(线上报名人员需要提供近期电子彩照);
(3)本人有效居民身份证、毕业证书、职称/技能证明、报考岗位要求的工作经历证明、无犯罪记录证明、非失信被执行人证明等所有岗位要求的证明材料复印件1份(线上报名提供扫描件)。
(4)学信网学历证书电子注册备案表扫描件;
5、报名须知:
报名人员所提供本人实际情况、报名条件和报名岗位要求一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消考试录用等资格。招聘期间,须提供有效通讯方式,并确保联络畅通,资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报名结束后若未达到初选比例,则根据工作单位实际要求确定顺延报名时间。
(二)资格审查。根据岗位资格条件由淮北市人力资源服务有限责任公司对报名人员进行资格初审。审查后,确认报考人数与招聘岗位数的比例不低于3:1。
(三)面试。本次公开招聘采取结构化面试方式,委托第三方机构测评,时间和地点另行通知。面试分值为100分,主要测试报考人员实际工作能力。
(四)确定考察对象。考生面试成绩须达到70分以上,根据总成绩从高分到低分按1:2的比例确定考察人选。
(五)考察与体检。考察全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力与岗位适应度、作风情况、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察人员到二级甲等及以上医院进行体检,体检合格后方可进入考察环节。因体检或考察不合格或自动放弃等原因出现岗位空缺的,在报考人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,递补不得超过两次。
(六)讨论通过。考察、体检合格后,经南湖传媒公司支委会研究决定拟录用人选,报淮北市建投控股集团有限公司党委组织部(人力资源部)备案。
(七)公示及录用。拟录用人选在淮北市建投控股集团有限公司、淮北市人力资源服务有限责任公司网站进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议后办理聘用手续。拟聘用的新进人员,试用期六个月,试用期满经考核胜任的,正式聘用;不能适应岗位需要的,集团系统人员退回原单位(部门)按原职级安排工作,集团外部人员予以解聘。
三、监督检查
为保证公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界监督!监督电话:0561-3053628。本次招聘不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。本公告最终解释权归安徽南湖文化传媒有限责任公司所有。
附件1:招聘报名表
附件2:应聘人员情况表
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