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浙江长兴建设房屋开发有限公司2023年7月公开招聘2名劳务派遣人员

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因公司业务发展需要,长兴建设房屋开发有限公司计划面向社会公开招聘劳务派遣人员4名,具体招聘流程如下

一、报名条件

招聘对象需同时符合以下基本条件:

(一)遵纪守法、品行端正、身体健康;

(二)具有招聘岗位所需的对应专业或经历;

(三)具备招聘岗位所需要的其他条件;

(四)机关事业单位、国有企业在编工作人员报考须征得所在单位及主管部门同意。

二、招聘岗位及具体要求

目标岗位

岗位资格条件

岗位工作职责

薪酬待遇

销售主管

年龄:45周岁及以下(1978年7月1日前);学历:专科及以上;专业:不限;工作经验:有销售工作管理等相关经验,熟悉相关销售管理流程,有较强的组织管理、协调沟通能力。有房地产销售工作管理等相关经验者优先。

1、根据公司营销战略,协助营销总制定营销工作计划,相应预算,人员需求和工作安排,并组织执行;

2、协助制定并执行项目销售计划并进行动态管理;

3、组织实施整体营销计划,参与策划方案的制定与实施监控;

4、合理安排营销费用使用,监控每月项目营销费用执行情况。

5、协调解决营销部门与项目公司在项目策划,营销推广策划,销售代理公司等重要营销事物上的分歧,达成销售任务。

待遇面议

销售员

年龄:40周岁及以下(1983年7月1日前);学历:专科及以上;专业:不限;工作经验:有销售工作管理等相关经验,熟悉相关销售管理流程,有较强的协调沟通能力、高效执行能力及应变抗压能力。有房地产销售等相关经验者优先。

1、认真接待每一位进入案场的客户,做好来访、来电登记。

2、按质按量完成销售任务和其他工作任务,积极完成规定或承诺的销售指标。

3、负责与客户签订各种销售合同,督促合同正常如期履行。

4、对客户在销售过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5、收集一线销售信息和客户意见,对项目营销策略推广等提出建设性意见。

6、负责催缴客户余款,保证资金回笼。

7、了解市场动态,对周边市场及项目定期进行调研,及时掌握竞争个案动态,为公司创造新资源。

8、与客户持续良好的关系,做好售后服务,持续良好的礼仪规范。

9、完成领导交办的其他工作。

待遇面议

策划主管

年龄:45周岁及以下(1978年7月1日后出生);

学历:大学专科及以上;

专业:不限;

工作经验:具备相关策划类工作经验,有一定的营销视角,有较强的统筹能力和协调能力,有一定的平面文案鉴赏及撰写能力,有能力指导和管理乙方公司。有房地产策划工作经验者优先。

1、协助营销综全面统筹项目整盘营销动作,负责策略、执行、管理、协调各项工作。

2、负责全面统筹管控策划线的各类工作,制定并执行营销推广计划,把控执行质量。指导项目的全案策略的执行落地。

3、负责按要求编制及调改营销费用,监管营销费用的使用,确保在审批范围内完成各项营销工作。

4、制定和宣贯策划标准化等制度标准,贯彻集团对品牌推广的执行要求。

5、负责监测市场动态及客户动态,及时根据市场调整营销推广方向。

待遇面议

土建工程师

年龄:45周岁及以下(1978年7月1日后出生);

学历:大学专科及以上;

专业:土木建筑大类;土木类、建筑类;

工作经验:具备房地产项目现场管理等相关经验。有较强的施工现场管理、协调沟通能力,具备较强的建筑施工技术把关能力。有建造师证及中级职称的优先。有施工总承包单位现场技术负责人管理经验者优先。

1、负责分管区域内施工现场具体进度的把控与日常管理,保障开发项目的质量、成本和安全生产。

2、负责对工程质量情况、工程安全文明施工管理进行定期的检查和分析。

3、规范项目工程资料、工程图纸的管理流程,及项目材料样板库的建设及管理流程。

4、负责技术交底及工法工程样板验收;沟通、协调施工过程中的技术成本等问题,促进项目正常推进。

待遇面议

三、报名事项及招聘程序

(一)报名事项

通过网上报名。报名时间:自公告发布之日起至2023年7月14日中午12时止。报名电子邮箱:492856606@qq.com。网上报名需提交的资料:报名人员需提供报名表一份(见附件,网上自行下载)、本人身份证、户口簿、毕业(学位)证书、相关资格证书;海外留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。以上资料由报名人员自行电子扫描后上传并发送邮件至报名电子邮箱,邮件主题务必以“岗位+本人姓名”命名,如:“岗位+张三”。联系电话:13221215551。

(二)资格审查

报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查。每人限报一个岗位,报名人员应确保提交的材料真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。

(三)考试

考试形式采取面试。面试时间地点另行通知。

(四)体检

面试结束后确定体检对象,体检参照公务员录用标准执行。

(五)聘用

拟录用人员在规定的时间内办理聘用手续,与长兴雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同。在职期间工资、福利等参照本公司劳务派遣人员标准执行。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。

四、其他事项

本公告未尽事宜由浙江长兴建设房屋开发有限公司负责解释。

附件:应聘登记表.docx

长兴建设房屋开发有限公司

2023年7月7日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2023/07/07/18695.html

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