绍兴
【导读】华图浙江事业单位考试网同步浙江华图发布：浙江省绍兴博物馆2020年11月招聘2名编外人员公告,如有疑问请点击【浙江华图各分校联系方式】,更多资讯请关注浙江华图微信公众号(zhejianght),浙江事业单位培训咨询电话：0571-89710880
因工作需要，绍兴博物馆公开招聘编外人员，具体信息如下：
招聘岗位名称及数量：讲解员1名、信息技术(含4d影院管理)1名。
一、岗位要求：
1、政治素质良好，品行端正，作风正派，有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神。无违法犯罪记录。
2、有较强沟通、适应和解决问题的能力，能服从馆内工作安排。
3、讲解员：30周岁以下，大学本科及以上学历。历史、中文、旅游、教育、播音、新闻传播等相关专业。五官端正，有亲和力。身高女性不低于162公分，男性不低于172公分。具有较强的文字和语言表达能力，较强的沟通和组织协调能力。普通话二级甲等以上，大学英语4级以上或会第二外语者优先。
信息技术(含4d影院管理)：40周岁以下，大学专科及以上学历。信息技术、历史、中文、旅游等相关专业。五官端正，有亲和力。具有较强的沟通和组织协调能力。有大学英语4级以上或会第二外语者优先。(本岗位需要夜间值班)
4、绍兴市越城区户籍优先。
5、有相关工作经历者优先考虑。
二、招聘程序
1.报名方式：本次报名采取网上报名方式，填报应聘报名表(见附件)。请将个人简历、近期免冠一寸照、学历证书等相关证书、材料上传至邮箱1935005404@qq.com。报名时间：2020年11月19日—2020年11月25日止。
2.资格审查与面试
根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。面试人员须递交所有证书的原件，面试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试事宜另行通知，不参加面试的人员不再通知。
按招聘计划1：1的比例，对入围者进行政审，确定拟录用人员。
录用人员以劳务派遣的形式到绍兴博物馆工作，工资待遇年薪48000元(包括单位缴纳的各类社会保险金)。首次签订聘用合同期限为2年，试用期2个月，试用期包括在合同期限内。试用期满，经部门考核合格的，予以正式聘用，否则取消聘用。
特此公告。(附报名表)
附件：绍兴博物馆编外人员招聘公告.doc
绍兴博物馆
二0二0年十一月十八日
（编辑：huyuping）
杭州市萧山区档案馆因工作需要，经研究决定面向全省公开选用参照公务员法管理工作人员。现公告如下：
一、选用计划
本次共选用参照公务员法管理事业单位工作人员3名。
二、选用范围
浙江省行政区划内各级机关和事业单位的具有国家公务员(或参照公务员法管理人员)身份的人员。
三、资格条件
(一)年龄要求在40周岁以下(1979年10月以后出生);
(二)政治素质好，品行端正;
(三)无任何违纪行为及处分记录;
(四)近三年年度考核均在称职及以上等次(试用期除外);
(五)杭州市萧山区以外的报名人员，还需符合以下条件之一：
1.国内“双一流”高校全日制本科以上学历毕业生，年龄在40周岁以下;
2.具有全日制硕研以上学历学位，符合我区紧缺专业人才需求;
3.解决夫妻两地分居，配偶工作单位隶属于萧山(不含钱塘新区，下同)，且户籍在萧山;
4.照顾父母，父母一方年龄较大或生活不能自理，户籍在萧山，且身边无其他子女照顾。
(六)如果为杭州市以外人员，具有全日制大学本科以上学历。
(七)具体岗位要求：
(八)有以下情形之一的，不得报名：
正在接受组织审查尚无结论的;
受处分期间或未满影响期限的;
试用期未满的;
违反公务员回避规定的;
因健康原因不能坚持正常工作的;
新录用公务员在本单位服务未满三年的;
不符合相关政策规定的其他情形。
(九)上述工作时间、服务期、任职时间等截至2020年10月。
三、选用程序和办法
采用公告、报名、资格审查、面试、考察、公示等程序进行。
(一)发布公告：在萧山区政府网、智慧萧山、“萧山档案”微信公众号等媒体发布选用公告。
(二)报名：采用网络报名方式，报名时间：2020年11月18日至11月27日。报名人员可在萧山区政府网、智慧萧山、“萧山档案”微信公众号上下载《杭州市萧山区档案馆公开选用工作人员报名登记表》，按要求认真填写后将单位盖章同意的报名表联同以下资料的扫描件传至指定邮箱(电子邮箱：765319641@qq.com)：学历、学位证书，身份证、户口簿，《干部任免审批表》、任职文件(或录用审批表)及近三年年度考核登记表。另外解决夫妻两地分居的提供结婚证和配偶户籍、在萧工作证明，照顾父母的提供父母户籍、健康状况等证明。截止时间为11月27日17时。
(三)资格审查：由杭州市萧山区档案馆对报名人员进行资格条件预审。预审通过后，电话通知预审通过人员面试时间、地点，预审未通过人员告知未通过原因。
(四)面试：由杭州市萧山区档案馆组织实施，面试现场再次进行资格确认，面试人员需提供报名时网上提交的所有资料的纸质件，没有原件的提供复印件并加盖单位公章，同时提供本人近期2寸彩色照片一张，通过现场资格确认的人员进入面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。本次不设岗位报名比例，但面试不到合格分者不予进入下一考察环节。
(五)考察。根据面试成绩，经杭州市萧山区档案馆班子会议综合研判后择优确定入围考察人选，考察合格后经班子会议讨论择优确定拟选调人选。
(六)公示：拟选用人选经公示5个工作日无异议的，报相关部门同意后办理调动手续。
四、其他事项
(一)报名者资格审查贯穿选用工作全过程，任何环节审查出不符合选用要求的，取消选用资格。
(二)报名者提供的信息和资料应真实可靠，如有弄虚作假，一经查实，即取消选用资格，并承担相应责任。
(三)本公告未尽事宜由杭州市萧山区档案馆负责解释。联系电话：0571-82627817。
附件：杭州市萧山区档案馆公开选用工作人员报名登记表.docx
杭州市萧山区档案馆
2020年11月18日
（编辑：xiechengming）
杭州市上城区城市管理局因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和条件：
1、岗位名称：食堂帮工1人(从事厨师工作)
2、要求：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神，服从工作安排;
(3)遵守宪法和法律法规，具有良好的品行，吃苦耐劳;
(4)大专及以上学历，35周岁以下，有相关工作经验者，放宽招聘条件;
(5)具有厨师资格证书，有单位食堂主厨经验的优先考虑;
(6)具有能够正常履行职责的身体条件，有相关从业健康证。
3、工作地点：上城区紫花支路8号
二、招聘程序
1、报名时间：自公告发布之日起至2020年11月27日16:00截止
2、报名方式：报名邮箱2481145905@qq.com，报名材料以压缩包文件注明报名单位+报名岗位+姓名。
3、报名提交材料：①填写报名表;②本人身份证(照片);③厨师证。请将以上材料的电子版发送至指定邮箱，请应聘者认真查看本人所报考岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。应聘者须按照公布的应聘条件，如实填写。如应聘者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消应聘资格，由此造成的后果责任自负。
4、按要求资格审核通过后，将安排面试及考察(时间、地点另行通知)，合格者予以录用，并办理相关入职手续。
三、工资福利待遇
根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按区政府机关统一标准执行。
附件：报名表.docx
杭州上城区城市管理局
2020.11.17
（编辑：huyuping）
因工作需要，长兴县人民政府金融工作办公室面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招考条件
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2.具有长兴本地户口或者长兴籍生源毕业生;
3.身体健康，年龄在35周岁及以下(1984年11月23日以后出生);
4.本科及以上学历;
5.专业要求：经济学类、工学类专业;
6.有较好的文字功底和组织协调能力。
二、招聘程序
1.报名
报名采用现场报名方式进行。
报名时间：2020年11月23日—11月27日(上午8：30-12：00;下午1：30—5：00)。
报名地点：长兴县人民政府金融工作办公室综合科-陈瑜处(行政中心c座1005室)。
报名时须提交报名表(附件1)、本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历学位证书等证件(证明)原件及复印件，并交近期免冠1寸照片2张。
2.资格审查
报名结束后组织资格审查，符合条件者方可进入考试。
3.考试
若岗位报名人数在20人及以下，则不设笔试环节，符合条件人员直接进入面试;若岗位报名人数超过20人，则采取笔试和面试相结合的方式。笔试和面试满分各为100分，按照笔试成绩从高到低，以招聘岗位1：6的比例确定面试人员。面试合格分为60分，低于60分的人员不得进入体检、考察环节。
4.体检、考察
体检、考察参照公务员录用标准执行，因自愿放弃体检或体检、考察不合格人选出现缺额的，按成绩从高到低依次等额递补。
5.公示
体检、考察合格者确定为拟录用人员，在长兴人事人才网上予以公示(7个工作日)。
6.录用
经公示无异议的拟录用人员，按规定签订劳动合同，试用期3个月，试用期结束经考核合格后正式录用，考核不合格的解除劳动合同。在职期间工资、福利及待遇参照各招聘单位编外人员有关标准执行。
三、监督电话
其他未尽事宜由长兴县人民政府金融工作办公室综合科负责解释。电话：6832386
县委编委办监督电话：0572—6256077
附件:长兴县人民政府金融工作办公室编外工作人员报名表.docx
长兴县人民政府金融工作办公室
2020年11月19日
（编辑：huyuping）
根据《湖州市警务辅助人员管理办法(试行)》和《湖州市公安机关警务辅助人员招聘工作办法(试行)》有关规定，经审定，决定面向社会公开招聘市公安局警务辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
市公安局本次计划招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)83人，其中治安管理辅助岗位40人，刑事侦查辅助岗位3人，交通管理辅助岗位10人，监管看押辅助岗位16人，行政管理辅助岗位4人，技术技能辅助岗位9人，指挥调度辅助岗位1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业;
3.为本市户籍或持有本市居住证。年龄18周岁至35周岁(1985年11月18日至2002年12月2日期间出生);
4.具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的身体素质和工作能力，其中文职辅警应具备大学以上文化程度及履行岗位职责所需的专业资质或专门技能;
5.身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，着夏装裸露部位无纹身，无肢体功能障碍、无心理疾病等。
同等条件下，警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员，在职公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人可予以优先招聘。
(二)资格条件
警犬训导、宣传策划等专业性较强岗位，监管看押、巡逻处突、交通管理等基层一线特殊岗位，可适当放宽年龄、学历等基本条件。
详见招聘警务辅助人员计划一览表(附件1)
(三)不得报考的情形
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的;
2.有较为严重的个人不良信用记录的;
3.因违纪违规被国家机关、企事业单位开除、辞退或解聘的;
4.本人家庭成员和主要社会关系成员中被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员、主要社会关系成员中有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
9.其他不适合从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.网上报名及资格初审
报名时间：公告发布时间起至2020年11月27日17时。
报名方法：报名者登录湖州人才网(www.hzhr.com)下载并如实填写电子报名表(附件2)，同时将电子版近期白底彩色免冠2寸照片插入电子报名表;报名人员应对报名表上信息的真实性负责，若弄虚作假的，一经查实，视同考试舞弊，取消考试资格或聘用资格。报名表电子版发送至电子邮箱：hzswat2019@163.com。
2.现场报名及资格复审
报名时间：2020年11月30日至2020年12月2日(上午8：30--11:30，下午13：30—17：00)。
报名地点：吴兴区青铜路298号市公安大楼东侧(原政法楼二楼)老干部活动室。
报名及资格复审人员需携带以下材料纸质版：
(1)《湖州市公安局招聘警务辅助人员报名登记表》，要求打印2份，并携带2张近期白底彩色免冠2寸照片;
(2)本人身份证、毕业证的原件、复印件各1份;
(3)学历证书原件、复印件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印)在线验证报告;
(4)中国人民银行的个人信用报告;
(5)已就业人员报考须原单位出具同意报考证明并加盖单位公章;
(6)退役士兵需提供退役士兵证原件及复印件。
现场将对考生身高等岗位条件进行资格审查，符合岗位报考条件人员现场发给准考证(即盖有资格审查合格章的报名表)，凭准考证参加考试测试(具体时间另行通知)。报名人数不足招考计划1.5倍的，将酌情核减招聘计划。
资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，立即取消其招聘资格。
(二)考试测试
考试测试类型、内容及方式根据不同岗位需求进行设定，具体考试测试办法详见附件3。
(三)体检
根据总成绩排名，按计划招聘人数从高分到低分1:1比例确定体检对象。体检项目和标准参照人力资源社会保障部等三部门《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>;及<公务员录用体检操作手册(试行)>;有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员承担。
(四)考察
体检合格人员进入考察环节。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，核实被考察对象是否符合规定的报考条件。
(五)人员递补
报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用造成岗位空缺的，从报考本单位同一职务序列符合条件的下一名次人员依次递补。
(六)公示与聘用
考察结束后，根据报考人员的考试测试成绩、体检、考察情况，提出拟聘用人员名单，并在湖州市人力资源和社会保障网站、湖州人才网等网站进行不少于7天的公示。经公示符合聘用条件的人员，由招聘单位委托具有资质的劳务派遣机构与其签订劳动合同，合同期限一般为3年、试用期为6个月。试用期考核不合格予以解聘或退回劳务派遣机构。
为提高招录工作效率和满足工作需要，对考生自行放弃聘用或聘用后要求解除劳动关系的岗位，在下次市公安局机关公开招聘辅警公告发布前，可按照总成绩名次依次递补进行体检、考察、公示，办理递补招聘手续。
(七)薪酬待遇
按规定统一缴纳“五险一金”，年人均经费保障水平约9万元，并根据辅警的不同岗位类别及工作强度等情况，实行岗位绩效考核和分类分级管理的薪酬制度。
四、其他事项
(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
(二)报考人员在各科目考试测试前需携带本人有效身份证件或相关证明材料;凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。
(三)家庭成员和主要社会关系成员是指本人的配偶、父母、子女。(父母，是指生父母和共同生活的养父母、有抚养关系的继父母;子女，是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的养子女、有抚养关系的继子女。)
(四)各考生要遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试成绩。
(五)报考人员存在故意损毁答题纸等，或者带出考场;作弊、协助作弊;报考人员存在持假证件参加考试;使用禁止自带的设备;串通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的，取消聘用资格，并列入“黑名单”，5年内不得再次报考。
(六)对招聘公告中相关事项的咨询，可直接拨打招聘计划一览表中的联系电话进行咨询。
(七)招聘各环节相关信息原则上由各聘用单位以电话或短信等方式进行告知。
(八)本公告由湖州市公安局政治部负责解释。
附件：
1.2020年湖州市公安局机关第三次招聘警务辅助人员计划一览表
2.湖州市公安局招聘警务辅助人员报名登记表
3.2020年市公安局机关第三次警务辅助人员招聘考试测试办法
湖州市公安局
2020年11月18日
（编辑：huyuping）
杭州市上城区行政审批服务管理办公室因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
1、岗位名称：岗位一：窗口工作人员(3名)，岗位二：导询工作人员(2名)
二、招聘要求：
1.35周岁以下，具有国家承认的大专及以上学历，留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
2.思想政治素质好，认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;遵纪守法，品行端正，恪守职业道德，有奉献精神。
3.熟悉窗口相关的办事程序和相关业务知识，热忱工作，善于与人沟通交流，有一定的文字写作和口头表达能力。
4、面试加笔试结果为70分以下(不包含70分)为面试不合格不予录取。
三、招聘程序
1、报名时间：自公告发布日至2020年11月23号下午15点截止
2、报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明报名单位+报名岗位+姓名。
3、提交报名材料：①填写报名表(见附件，报名表附近期1寸照)、个人简历;②本人身份证(照片);③学历、学位证书(照片);④毕业证书原件(照片);⑤健康码截图。请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，请报名者认真查看本人所报选岗位需提交的报名材料，报名材料不齐全、有缺漏者不接受报名。报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
4、按要求资格审核通过后，将安排面试及考察(时间、地点、形式另行通知)，合格者予以录用，并办理相关入职手续。
四、待遇
根据《劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同，薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
工作地址：上城区鲲鹏路366号上城区政务服务中心
附件：报名表.docx
上城区行政审批服务管理办公室
2020.11.18
（编辑：huyuping）
