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浙江银行招聘:2018华夏银行丽水分行招聘公告(2)

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(三)分行营业部

1.小企业客户经理(若干名)

岗位要求:

(1)年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

(2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。

(3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,掌握小企业业务营销服务技能,具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力,勇于创新。

2.个人客户经理(若干名)

岗位要求:

(1)年龄40周岁以下,本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

(2)从事金融行业营销工作1年以上或从事相关经济工作3年以上。

(3)熟悉国家金融政策和监督管理制度,掌握产业政策和当地市场动向,掌握个人业务营销服务技能,具备较强的市场拓展能力和沟通协调能力,勇于创新。

3.营业室经理(1名)

岗位要求:

(1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

(2)取得会计从业人员资格证书,金融会计专业工作年限5年以上。

(3)掌握国家会计制度和总、分行会计业务管理规定,熟悉银行业务及其职能。

(4)具有较强的组织协调能力、语言文字表达能力和综合分析能力,具有较强的风险防范意识。

4.大堂经理(1名)

岗位要求:

(1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类等专业毕业。

(2)从事商业银行会计专业工作2年及以上。

(3)熟练掌握营销服务技能,形象较好,气质较佳,有较强的亲和力及沟通能力,普通话标准,有一定的英语口语基础,能够体察客户需求,妥善处理问题。

5.理财经理(若干名)

岗位要求:

(1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

(2)具有1年以上银行从业经历,并有半年以上个人业务工作经验。

(3)熟悉个人金融业务,具有较强的沟通能力,有亲和力,善于团队合作,取得个人理财专业资格证书。

6.综合柜员(若干名)

岗位要求:

(1)年龄30周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济学类、管理学类、法学类、计算机科学技术类专业毕业。

(2)1年以上银行会计或储蓄出纳工作经历。

(3)熟悉银行业务及其职能,具有良好的语言、文字表达能力。取得会计从业人员资格证书。

(四)风险与合规管理部

1.风险与合规管理部负责人(1名)

岗位要求:

(1)年龄35周岁以下。

(2)大学本科(含)以上学历,经济类、管理类专业毕业。

(3)金融工作8年以上,5年以上银行信贷从业经历,其中3年以上基层工作经历。

(4)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,熟悉银行业务及其职能,掌握银行信贷管理政策、流程及风险内控规定,有较强风险识别防范能力。

2.专职审批人(若干名)

岗位要求:

(1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历,学士及以上学位。

(2)从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。

(3)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行公司、小企业、个人业务及其职能,有较强的综合分析能力和语言文字表达能力,有较强的风险识别技能和风险防控意识。

3.放款审核岗(若干名)

岗位要求:

(1)年龄35周岁以下,大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历,学士及以上学位。

(2)从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。

(3)熟悉国家金融政策、法规和监管制度,了解银行业务及其职能,有较强的综合分析能力和语言文字表达能力,有较强的风险识别技能和风险防控意识。

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