安康
一、招聘岗位及数量
（一）厂长：1人。
（二）办公室文员：1人。
（三）机修（电）工：1人。
（四）吹灌旋技术员：1人。
（五）化验员：1人
（六）仓储管理员：1人
二、岗位职责
（一）厂长岗位职责
1.结合水资源实际情况及市场需求，负责水厂筹建、生产、管理的全面规划。
2.根据水厂未来发展规划，建立水厂的生产管理体系，制定生产管理制度，建立生产作业流程，保证水厂稳定运行。
3.安全有序组织生产，有效控制生产成本，按时按量完成生产任务。
4.负责全面质量管理，保证生产质量。制定质量标准，参与质量问题分析，完善预防措施，建立纠错机制。
5.负责生产操作流程优化、工艺技术改进、设备改造、提效降本，不断提高生产效率；对水厂工作目标进行设定、分解、落实、检查；确保安全生产。
6.搭建水厂人才梯队组织架构，负责生产团队建设和人才培养。
（二）办公室文员岗位职责
1.负责公司原材料及物资采购流程与进度的全面计划和控制等相关工作。
2.负责企业员工招聘、培训、考核、薪酬、保险等人力资源事务，根据政策制定规章制度，报上级审核批准后贯彻实施。
3.负责合同、订单的初审，采购数据、价格数据、供应商文件的归档、整理、更新，负责重要信息的统计、分析与上报。
4.完成领导交办的其他任务。
（三）机修（电）工岗位职责
1.执行上级下达的设备维修计划，保证设备在生产运行中处于良好状态。检查设备的完好率，确保正常运行及安全，及时发现隐患并迅速排除。
2.负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统及生产线的运行管理、维护保养和故障检修。
3.负责公司其他生产设施、设备的维修保养。
4.完成领导交办的其他任务。
（四）吹灌旋技术员岗位职责
1.负责模具更换时调整参数、原材料投放以及日常工作状态下的监管。
2.负责吹灌旋设备保养、维护及日常工作监督管理。
3.负责桶装水生产线的空桶灯检工作。
3.完成领导交办的其他任务。
（五）化验员岗位职责
1.按照操作规程完成各种成品的理化及卫生指标的化验，及时反馈实验后的数据，对影响产品质量的问题提出改进措施和建议，对异常数据进行分析并处理。
2.完成领导交办的其他任务。
（六）仓储管理员岗位职责
1.负责厂区内产品以及原材料的的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作，妥善保存好原始凭证。
2.负责将打包完成后的产品运送至指定位置存放、原材料卸运以及产品装车。
3.完成领导交办的其他任务。
三、任职条件
基本条件包括：身体健康，品行端正，征信良好，无违法犯罪记录。
各个具体岗位条件如下：
（一）厂长任职条件
1.年龄25-55岁，专科及以上学历；有丰富相关工作经验者可适当放宽相应条件。
2.具备五年以上矿泉水行业生产管理经验，担任生产经营管理相关工作经验3年以上，精通生产线所有环节，精通相关设备的性能。
3.熟悉食品相关法律法规，熟悉食品质量管理体系。
4.熟悉生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验。
5.有一定的矿泉水生产项目开发、管理工作经验，有过矿泉水水厂筹建经验者优先。
6.工作责任心强，具备出色的人际交往能力及沟通协调能力，综合素质高。
（二）办公室文员任职条件
1.年龄20-45岁，专科及以上学历，专业不限。
2.熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先。
3.了解部门日常管理工作步骤流程，有处理相关表单的业务能力。
4.具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5.工作认真细致，责任心强，逻辑分析能力及执行力强。
（三）机修（电）工任职条件
1.年龄25-55岁，高中（专）及以上学历或3年以上工作经验，具备特种作业人员操作证。
2.具备一定的机械和电气知识，熟悉设备的工作原理和结构。
3.具备良好的动手能力和问题分析能力，能够快速的诊断并解决设备故障。
（四）吹灌旋技术员任职条件
年龄25-45岁，高中（专）及以上学历或3年以上工作经验，机械与电气相关专业，具有一定的学习能力，有责任心且对待工作认真仔细。有3年以上工作经验、会操作机械自动化生产线的优先。
（五）化验员任职条件
年龄25-45岁，专科及以上学历，化学生物学等相关专业优先，有经验者不限专业且优先考虑。
（六）仓储管理员任职条件
年龄25-55岁，专科及以上学历，具有仓库管理、出纳经验的优先。
四、招聘程序
发布公告网上报名线下资格审查综合考核体检与考察拟聘用人员公示。
（一）发布公告
发布时间：2024年8月16日。
发布渠道：石泉县人民政府网、安康市至诚人力资源服务有限公司官网（https://www.akzcrl.com/）、石泉发投集团公众号、安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号（ZCRL3220061）。
（二）报名
1.本次招聘仅限网上报名和线上资格初审，不接受报名资料面呈或邮递等其他报名方式。
2.线上报名网址：https://www.akzcrl.com
3.报名时间：2024年8月16日00:00-2024年8月26日24:00
4.报名材料：
应聘人员须在规定时间内登录报名网址，按要求如实、完整填写《曾溪矿泉水水厂工作人员报名表》（见附件，以下简称报名表），并上传如下资料（上传资料要求命名为本人姓名+相应资料名称，格式要求为jpg或pdf格式）：
（1）填写完备的《报名表》扫描件；
（2）本人近期2寸免冠正面证件电子照片（jpg格式、大小30KB以下，和报名表所用照片一致）；
（3）本人有效身份证件正、反面同页扫描件；
（4）本人学历、学位证书（如有）扫描件；
（5）个人无犯罪记录证明扫描件（在手机微信搜陕西公安公众号-网上办事-户政业务-无犯罪记录证明）；
（6）其他相关证明材料，如资格证书、获奖情况等相关证明材料扫描件。
应聘人员提供的信息及资料要真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。
（三）资格审查
综合考核前对进入面试人员进行现场资格审查，再次审查人员年龄、学历、学位、经历的真实性、有效性等。
资格审查时间和地点另行通知，请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。
资格复审资料：
1.线上报名材料中所有上传资料的原件及复印件一套；
2.学历学位认证资料需现场验证；
3.2024年8月26日后，由银行系统出具的纸质版征信证明原件（简版）；
4.其他相关证明材料原件及复印件。
未通过资格审查的，取消面试资格。未在规定时间、地点接受资格审查的，视为自愿放弃。
工作人员将对收集的电子版或复印件的身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料进行审查，并确定是否符合资格条件。
（四）综合考核
1.综合考核时间和地点另行通知，请及时关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号消息。
2.综合考核工作由招聘领导小组负责，成立面试考官组，采取半结构化面试方式进行，面试考官组将全面、客观、公正考察应聘人员语言表达、逻辑思维、责任感与进取心、自我认知能力，以及入职动机、行为举止等。
3.面试考官组的设置和要求：
（1）面试考官组由5名考官组成，设主考官1名，考官4名，其中3名为行业专家。
（2）担任考官的人员在面试前不得对外公开自己或他人的考官身份。考官在考场评分中，必须独立思考当场评分，不得与本考场其他考官商议评分。
（3）面试考官应遵循回避的原则。
（五）考察
1.依据面试成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例由高到低确定考察人员。
2.考察人员名单及考察安排另行通知。
3.考察工作由石泉县汉泉水务有限公司负责，着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养等情况，进入考察环节人员需准备个人健康证。
（六）公示和聘用
1.根据面试成绩及考察情况，确定拟聘人员，在安康市至诚人力资源服务有限公司官网及微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，确定拟聘用人员并签订劳动合同。
3.有以下情况之一的取消应聘者聘用资格：
①经应聘者本人确认放弃应聘资格的；
②在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的；
③公示期满无异议，在5个工作日内未履行报到手续的。
五、工作地点及薪资福利
（一）地点：石泉汉泉水务有限公司曾溪水厂
（二）薪酬待遇标准：
1.厂长薪资面议。
2.办公室文员约4000-5000元/月。
3.机修兼电工约4500-5500元/月。
4.吹灌旋约4500-5500元/月。
5.化验员约3500-4500元/月。
6.仓储管理员约3500-4500元/月。
（三）试用期为1-3个月，期满后依法依规缴纳社会保险。
六、重要提示
（一）本次招聘委托安康市至诚人力资源服务有限公司组织实施，石泉县汉泉水务有限公司全程监督。
（二）为维护招聘工作秩序，所有参与招聘工作的人员要严格程序、规范操作、严守纪律、严格保密，并自觉接受纪检监察部门和社会监督，确保招聘工作公开、公平、公正。如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为，一经查实，将对相关工作人员和机构进行严肃处理。
（三）本次公开招聘公告、拟录用人员公示等事项将在安康市至诚人力资源服务有限公司官网、安康市至诚人力资源服务有限公司微信公众号发布，请应聘人员随时关注。
（四）应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码和紧急联络电话，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员负责。
（五）本次招聘公告相关事宜由石泉县汉泉水务有限公司负责解释。
（六）报名咨询及监督电话
咨询电话：0915-3220061（至诚人力）
监督电话：0915-6312529（石泉县汉泉水务有限公司）
安康市至诚人力资源服务有限公司
2024年8月15日
