丽水
引进范围、对象和条件
（一）引进范围和对象
1.具有国家承认的大学本科及以上文化程度；
2.副高级职称年龄为45周岁及以下（1977年4月19日以后出生），正高级职称年龄为50周岁及以下（1972年4月19日以后出生）；
3.户籍不限。
（二）引进条件
报考人员除应具备招聘岗位所需资格条件以外，还需符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，作风正派;
3.满足引进职位所要求的学历及所需的其他资格条件;
4.身体健康，能适应所引进岗位的工作需求；
5.留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
6.具备拟任职位所要求的其他资格条件。
人才引进的组织、程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，采取公开报名、考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序如下：
（一）报名和资格审查
1.报名时间：从公告发布之日起至4月30日止。
2.报名方式：采取网上报名方式。
网上报名人员，下载并填写报名表（附件2），将电子版报名表，以及扫描件格式的本人身份证、户口簿（新利软件(集团)股份有限公司及印有本人户口信息的户口簿页面）、学历学位证书、高等教育学历信息注册备案表等原件与复印件，岗位要求的其他证明等材料，按照顺序整理好原件以图片形式打包发送至用人单位电子邮箱报名（电子邮箱见附件1）。由用人单位进行资格条件初审，资格初审合格后，面试前进行现场资格复审，参加资格复审时须提供各类材料的原件及复印件，近期1寸免冠正面照片1张;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
考试
直接采用面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格为60分。面试根据报名情况不定期举行，具体方式、时间和地点另行网上通知或电话通知到人。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试后如参加面试人数达到1:3比例及以上的，则按面试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：1比例确定拟体检对象；如参加面试人数达不到1:3的比例则根据应聘人员的岗位匹配性及面试成绩由用人单位、主管部门会同组织人事部门商定拟体检对象，若无合适人选，可取消该岗位引进数。
