宁波
事业单位招聘考试网2019年12月31日讯：为加强卫生健康系统人员队伍建设，根据工作需要，按《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《镇海区卫生系统公开招聘事业编制卫技人员实施细则》文件有关规定，经研究决定，拟通过简化程序面向社会公开招聘一批高学历事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，面向全国，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法公开招聘事业编制工作人员。
二、招聘对象及基本条件
(一)招聘对象
全日制普通高校医学类专业硕士研究生及以上学历学位人员(含2020年应届毕业生)。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，思想素质好，上进心强。品行端正，具有良好的职业道德和社会公德，敬业爱岗。
2.事业心责任感强，有良好的创新意识和团队合作精神。
3.硕士研究生年龄要求35周岁以下(1984年12月1日以后出生)，博士研究生年龄要求40周岁以下(1979年12月1日以后出生)。
4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件，应届毕业生须在2020年9月30日前取得相应的学历和学位证书，否则将取消录用资格。国(境)外留学归国(境)人员专业相近的以所学课程为准，2019年9月1日至2020年8月31日毕业的可等同于2020年全日制普通应届毕业生，须于2020年9月30日前取得国家教育部学历学位认证书，届时未取得者取消录用资格。
5.身体健康。
三、招聘计划(附件)
四、招聘办法和程序
(一)报名办法
1.本次报名采取现场报名和网上报名两种方式。
2.报名时间：公告发布之日起至2020年1月10日16：30
3.现场报名：上午8：30-11：30，下午13：30-17：00(节假日除外)，地点在镇海区骆驼街道民和路569号c3-626室，区卫生健康局组织人事科。
4.网上报名：发送邮件至nbzhwsj@163.com进行报名，邮件主题请标明“应聘单位+岗位+姓名。
(二)资格审核
1.现场报名人员需在规定报名时间内携带报考相关材料原件及复印件到指定地点，由区卫生健康局组织人事部门进行现场资格审核。
2.网上报名人员需在规定报名时间内将报考相关材料电子版发送至指定邮箱进行报名。经区卫生健康局组织人事部门审核通过，并于考试前携带报考相关材料原件及复印件到指定地点进行报名纸质资料审核，如未按时参加纸质资料审核的，视作放弃考试资格。
3.报考相关材料包括：《镇海区卫生健康系统招聘事业人员报名表》(见附件)、近期免冠1寸彩照1张。相关表格可在镇海区人民政府网站镇海区人力资源和社会保障局http://www.zh.gov.cn/col/col84362/index.html、镇海区卫生健康局http://www.zh.gov.cn/col/col84387/index.html下载。
社会人员还应提供：身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心开具的有效期内的户籍证明)、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(网上查询网址http://www.chsi.com.cn/)、执业(从业)资格证书、职称证书等(2019年卫生专业技术考试成绩合格但资格证书尚未下发者，报名时须出示网上成绩单打印页面等)。区内民营医疗机构报考人员需提供单位同意意见证明书。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
应届毕业生还应提供：学校核发的就业推荐表、成绩单、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)、原籍户口簿、身份证、学生证等以及其他报考岗位所需的证件(证明)。留学人员提供入学证明。
4.通过资格审查进入考试程序的应聘人员将由区卫生健康局组织人事部门发放《考试通知书》，考试具体时间和地点通过短信或电话联系方式另行通知。
5.本次招聘的岗位为紧缺岗位，经区人力社保局同意，采用简化程序方式进行，符合招聘条件的报名人数与招聘指标数未达3：1时，按实际人数进入考试程序，招聘采用考试与考核相结合方式，择优录用。
(三)考试。应聘人员凭《考试通知书》和身份证参加面试，不按规定时间和地点参加的，视作放弃。面试主要测试应聘人员专业素质、业务能力、创新能力等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。若成绩相同，增加考试科目。
(四)体检。依据成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检由区卫生健康局统一安排，体检标准参照宁波市公务员体检标准执行。体检费用由考生自理。体检不合格者或放弃体检者淘汰，体检合格者进入考核。具体时间地点另行通知。
(五)考核。体检合格者进入考核，考核由招聘单位组织实施。考核主要内容为应聘人员在现工作单位或学校的德、能、勤、绩、廉情况。考核办法参照宁波市各级机关考试录用公务员考察办法执行。考核不合格者淘汰。
(六)递补。区卫生健康局报区人力社保局核准前(拟录用公示前)，若出现体检不合格者或放弃体检者、考核不合格者或放弃考核者而空缺的指标，是否按顺序递补由招聘单位研究后提出申请，报区卫生健康局及区人力社保局同意。
(七)公示。考核合格的确定为拟录用对象，公示7个工作日。
(八)录用。公示期满后，无反映问题或有反映问题经查实不影响录用的，办理事业单位工作人员录用手续。报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消录用资格。在办理录用或人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。
五、咨询电话(附件)
监督电话：0574-89287143
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镇海区人力社保局
镇海区卫生健康局
2019年12月31日
