杭州
【导读】今日招聘网招警考试频道同步建德人事人才网发布：2023年浙江省杭州建德市公安局招聘“年薪制”辅警公告,详细信息请阅读下文!欢迎大家加入招警考试交流群: 
领取资料考试交流。
因工作需要，建德市公安局面向社会公开招聘“年薪制”警务辅助人员(以下简称“年薪制辅警”)，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次共计划招聘“年薪制”辅警4名，主要从事建德市公安局相关岗位专业性警务辅助工作，招聘“年薪制”辅警岗位、条件等要求详见附件1。
二、招聘范围及条件
此次招聘面向全国公开招聘，应聘人员应当同时具备以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规;
(四)年满18周岁以上，35周岁以下(1987年1月23至2005年1月23日期间出生，有关年龄条件的计算均以此类推);
(五)具有国家承认的大学本科以上文化程度;
(六)具有履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
(七)烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属，同等条件可优先录取。
具有下列情形之一的，不予招聘：
(一)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
(二)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
(三)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
(四)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
(五)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(七)被吊销律师、公证员执业证书的;
(八)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
(九)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
(十)有较为严重个人不良信用记录的;
(十一)其他不适宜从事警务辅助工作的。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格审查、专业技能考试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名(资格审查)
1.报名时间：2023年1月23日到2023年2月4日。
2.报名方式：采用网上报名，考生如实填写《建德市公安局警务辅助人员招聘报名表》(详见附件2)，并按要求与其他报名材料扫描件打包，并命名为本人名字发送至电子邮箱：775004695@qq.com。网上报名须提供以下材料：
①《建德市公安局警务辅助人员招聘报名表》;
②有效居民身份证正反面扫描件;
③考生户口薄原件扫描件
④大学本科及以上学历证书原件扫描件，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(中国教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn/下载打印件)。国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证书和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。
⑤岗位所需的专业技术特长证明材料及复印件。
3.如相关岗位报考人数不足1:3开考比例的，按实际报考人员进行考试。
(二)体能测试
体测项目为纵跳摸高和1000米(男)或800米(女)长跑，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》。体能测试有一项不合格的，取消进入专业技能考试资格。体能测试时间、地点另行通知。
|
男子组 |
||
|
项目 |
||
|
30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
|
|
1000米 |
≤4′25′ |
≤4′35′ |
|
纵跳摸高 |
||
|
女子组 |
||
|
项目 |
||
|
30岁（含）以下 |
31岁（含）以上 |
|
|
800米 |
≤4′20′ |
≤4′30′ |
|
纵跳摸高 |
||
(三)专业技能考试
专业技能考试成绩满分100分，考试方式、时间、地点另行通知。专业技能考试成绩低于60分的考生不进入面试。
(四)面试
根据专业技能成绩由高到低，按1:3比例进入面试环节(如报考人数不足，视情相应核减)，面试成绩满分100分合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。
(五)体检
按专业技能考试成绩50%、面试成绩50%的比例计算总分，总分从高到低顺序，按招聘人数1:1确定体检人员。
体检标准参照人民警察要求，体检不合格的，其缺额从体能测试、专业技能考试合格人员中，按照总分从高到低顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。
(六)考察
考察由招聘单位具体实施，内容、标准等参考人民警察公开招录要求。
(七)公示和聘用
根据应聘人员的总成绩、体检结果和考察情况，综合排名后，确定拟聘用人员予以公示﹝建德市人民政府门户网站(http://www.jiande.gov.cn/)法定主动公开内容-人事信息-招聘招录”及“建德人事人才网(http://www.jdrsrc.cn/)﹞，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，予以聘用;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
如本次招聘岗位的工作人员因故在2023年12月31日前解除劳动合同的，并在该岗位未重新公开招聘的情况下,可视工作需要报建德市人力资源和社会保障局审核同意后，根据程序按对应岗位从面试合格人员中按照总成绩高分到低分依次递补。
四、合同和薪酬待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同，试用期为6个月，试用期间经培训考核合格的正式聘用，首期聘用期限为5年，试用期间实行集中培训，培训考核不合格的，取消警务辅助人员聘用资格。
薪酬标准：“年薪制”辅警年收入不低于20万元(含个人所得税及“五险一金”单位缴纳部分)。劳动合同履行期间，出现不符合“年薪制”管理情形的，将予换岗并调整薪酬待遇。
五、其他事项
1.资格审查环节贯穿本次招聘工作的全过程，任何环节发现报考人员存在不得报考情形的，将取消报考资格或者聘用资格。
2.本公告由建德市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0571-64702303，0571-64720676。
咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30。
建德市公安局
建德市人力资源和社会保障局
2023年1月19日
